職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
80年の歴史と大手の安定基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です
国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用する製品 未経験可／ものづくりに興味があり、長期的就労を希望する方の採用です |
| 仕事内容 |
本社工場にてプレス機械製造オペレータとして焼結部品の製造を行って頂きます。
世界中の自動車や産業機械に使われている部品製造に携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・プレス機への金型取付や調整 ・製造ラインでのオペレーション作業 ・生産された製品の品質チェック ★未経験の方も応募可！ほとんどの中途入社社員が未経験からスタートしています！ 大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも抜群です。 シフトが決まっており、働きやすい環境です。 《粉末冶金の技術と研究開発で産業の進化をリードする企業へ》 当社は、自動車部品を中心とした粉末冶金・焼結製品を提供している会社です。 1944年の創業以来、確かな技術力と圧倒的な生産効率で最先端の製品を生み出してきました。 新たな分野にも積極的に挑戦し、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。ニーズにフレキシブルに対応しながら、焼結製品のトップブランドを目指します。 《事業の優位性と魅力》 粉末冶金法は素材を余すところなく利用できる環境に優しい製法で、SDGsに代表される社会課題の解決に貢献。 自動車産業を中心に世界のメーカーと長年の信頼関係を築いており、電気自動車や自然エネルギー発電など新しい領域にも挑戦しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
●ものづくりに関わりたい方 機械を扱うことや自動車に興味がある方にお勧め！先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。歴史ある企業で安定して働けま す！ ●協調性があり、チームプレーで仕事ができる方 ●安定して長期で働ける職場をお探しの方 |
| 勤務地 |
本社
新潟県新潟市東区小金町3-1-1 ※マイカー通勤 可 |
| 給与 |
想定年収300万円～500万円
月給200,000円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：7月） ※賞与あり（業績に応じて支給※別途業績連動賞与支給の可能性あり） ■モデル年収例 （例1）510万円 入社8年目 30代（職長）(月給30万円＋賞与) （例2）617万円 入社9年目 30代（係長）(月給40万円＋賞与) （例3）693万円 入社9年目 40代（課長代理）(月給45万円＋賞与) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：無し |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度 制服貸与 各種通信教育及びｅラーニング 資格取得奨励制度による合格報奨金あり 借上社宅制度 ※家賃補助約80％（年齢により異なる） 資格取得支援制度 社員食堂あり |
| 勤務時間 |
交替勤務有り（パターン：月〜日 3直×4班）指定休日制
就業形態日：3交替 勤務時刻1. 08:30〜17:00 勤務時間2. 16:30〜01:00 勤務時刻3. 00:30〜09:00 ※勤務シフトは一例であり配属先により異なる。 ※配属職場（担当工程）は、本人の適性を考慮し判断する。 実働：7時間45分／休憩60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日118日
週休2日制（シフト制） ※交替勤務有り（パターン：月～日 3直×4班）指定休日制 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（入社直後10日※有休付与日数は入社月に応じて変動あ） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→適性検査＋面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.25 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/09/25（金） |
| 企業名 | 株式会社ダイヤメット |
| 設立 | 2005年12月1日 |
| 従業員数 | 連結1,162名 単体763名（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 連結192億3085万円 単体168億7531万円 |
| 事業内容 |
当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、幅広く当社の製品が活躍しております。
・地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や 自然エネルギー発電の核となる製品の開発、製造にも注力しています。 ・国内ファンドのエンデバー ユナイテッドの傘下となって経営改革を行っており、 製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。 また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。 当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。 新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。 これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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