土木設計(トンネル・地下構造)/即戦力/多様な働き方推【国内トップクラスの建設コンサルタント/東京】 / 株式会社オリエンタルコンサルタンツ / 建設・土木

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

掲載期間: 2025.12.24 ~ 2026.08.25

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700万円~1000万円

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東京都

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土木設計

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建設・土木

正社員 上場企業

募集要項

ポイント 各種トンネルの設計業務に従事いただきます。
仕事内容 関東支社にて各種トンネル・地下構造の設計業務に従事いただきます。
同社は、トンネル本体・設備の計画から維持管理、補修・補強まで一貫した多くのトンネル技術(山岳トンネル、開削トンネル、シールドトンネル、沈埋トンネルなど)を提供しており、新設から補修・補強まで総合的に対応していきます。
また、トンネル・地下道・地下駐車場・地下空間・特殊構造・解析実験等を対応いただくことがございます。
ゆくゆくは管理職候補となる可能性がございます。

【実績】
■トンネル工事岩判定資料とりまとめ業務
■国道42号トンネル補修設計
■高知県室戸市津波避難シェルター
■海の森トンネル(沈埋トンネル:東京港臨港道路南北線事業)等

【多様な働き方支援制度】
■勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
■職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
■ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
■在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
■時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
■定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
■再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
■リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

【選考フロー】
契約社員:面接回数2回
正社員:面接回数3回
※ご年齢やご経験によって判断されます。
求める人材 <応募に必須な条件>
【必須条件】
■トンネル設計、RC設計全般、トンネル地下駐車場などの点検業務等のご経験
※下記いずれか必須
■技術士(建設部門:トンネル、土質及び基礎、道路)
■RCCM(トンネル、土質及び基礎、道路)



<歓迎される資格・経験>
トンネル設計、RC設計全般、トンネル地下駐車場などの点検業務等のご経験

<フィットする人物像>
■コミュニケーション力のある方
■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方
勤務地 東京都渋谷区

給与・待遇

給与 【年収】700万円~900万円(35歳~52歳:例)
【月収】40万円~53万円(35歳~52歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

残業代:実費支給
昇給:年1回
賞与:年3回
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
◎ライフサポートフレックス・育児休暇 等
◎リフレッシュ休暇・ステップアップ休暇
◎保健師常駐(東京)・産業医
◎週2日テレワーク可能
◎70歳定年延長制度・再雇用制度
◎コミュニケーション促進、クラブ活動支援
◎屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00、15:00~15:15)
休日・休暇 【年間休日122日】
◎完全週休2日制(土・日曜日)、祝日
◎創立記念日
◎有給休暇
◎リフレッシュ休暇
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇

その他

募集背景 その他
増員募集
選考の流れ 書類選考 ⇒ 1次面接(部長) ⇒ 適性診断(学力なし性格診断)、面接(支社長) ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
基本的には全てwebの面接での実施。
掲載期間 2025.12.24 ~ 2026.08.25
更新日 2025/12/24(水)

企業情報

企業名 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
設立 1957年12月1日
従業員数 1318人
資本金 5億95万円
売上高 271億円
事業内容 同社は、国内トップレベルの売上実績を有した総合コンサルタント企業であり、これまでに半世紀以上にわたり150カ国以上のプロジェクトに関わり社会貢献しております。2014年、海外事業強化のため、同社の海外部門を独立(分社化)させ、(株)オリエンタルコンサルタンツグローバルを設立しました。

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