職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 採用を主軸に、組織開発など組織づくり全般だけではなく、労務など会社運営に必要不可決な領域にも挑戦できる環境です。 |
| 仕事内容 | 入社初期(1～2ヶ月)：採用サポート ・応募者対応 ・面談/面接日程の調整 ・スカウト対応 ・媒体運用 ・社内イベントの企画立案 独り立ち後：採用担当者 ・採戦略の案、改善（中途領域） ・採用に関するマーケティング・広報・ブランディング ・採用計画、採用要件の策定 ・面接対応、クロージング ・紹介会社、媒体業者対応 ・入退者手続き その後のキャリア CASE1：人事としてのジェネラリスト ex)採用担当→労務担当→制度設計担当 CASE2：マネジメント ex)採用担当→コーポレート(社長室)リーダー CASE3：vivitのジェネラリスト ex)採用担当→事業部(サービス)担当やマーケティング |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
・人事、営業のいずれかのご経験1年以上 ・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感 ・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル |
| 勤務地 | 東京 |
| 給与 | 4,000,000 円 - 5,500,000円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■キャンプ用品手当 ■キャンプ・ウィンタースポーツ手当 ■各種社会保険完備 ■産休、育休制度 ■介護休業制度 ■業績賞与 ■書籍購入費用負担 ■月に一度、納会を実施（費用は会社負担） ■服装、髪型自由 常識の範囲内であれば、基本的に服装、髪型は自由です。 ■オフィスグリコ導入済み ■バランスボールで勤務可能 ■勤務中イヤホンOK ■インフルエンザ予防接種費用を負担 ■表彰制度 毎月月間MVPを選出、また年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) ★時差出勤制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制、祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与) |
| 募集背景 | その他 |
| 掲載期間 | 2026.06.04 ～ 2026.07.01 |
| 更新日 | 2026/06/04（木） |
| 企業名 | vivit株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | キャンプブームやアウトドア需要により急拡大中！月間300万人が利用するアウトドアメディア「hinata」通じて、メディア・検索サイト・レンタル・ECと幅広く展開。 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもとアウトドア領域での事業を行っています。 |
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