【東京都港区・愛知県名古屋市】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休 / 株式会社ヴィス / 建設・土木

株式会社ヴィス

掲載期間: 2025.12.27 ~ 2026.08.28

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600万円~1000万円

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東京都, 愛知県

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞
仕事内容 ■ミッション:お客様は勢いのある成長企業。ベンチャーから大手企業まで様々です。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす"オフィス空間”をデザインの力変化させ、課題を解決します。お客様の想いを形にしてください。
■業務内容:【空間・インテリアデザイナー】
デザイナーとプロジェクトマネージャー(営業)、コンストラクションマネージャー(施工管理)がチームとなって案件に取り組みます。担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
<仕事の流れ>▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。
■特徴・魅力:・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
求める人材 【必須】
■オフィスまたは店舗の意匠設計経験

勤務地 愛知県

給与・待遇

給与 <予定年収>600万円~1000万円
月額(基本給):240,000円~518,000円
固定残業手当/月:19,200円~50,800円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当:3.5万円/月まで支給・家族手当:子一人当月額5,000円/月支給・寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)<定年>65歳・■資格取得支援制度■確定拠出年金制度■皆勤手当/朝活手当■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給■チーム活動費支給等

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)・年間有給休暇10日~20日夏期休暇・年末年始・GW・忌引休暇・振替休日※土日祝出勤が発生した場合、平日振替休・バースデイ休暇・VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)・結婚休暇・出産立ちあい休暇・妊娠中特別休暇

その他

募集背景 その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
掲載期間 2025.12.27 ~ 2026.08.28
更新日 2025/12/27(土)

企業情報

企業名 株式会社ヴィス
設立 1998年
従業員数 266名
資本金 5億4000万円
売上高 非公開
事業内容 ■事業内容
ブランディング事業
データソリューション
プレイスソリューション

■詳細:
『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹澤 拓真

経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり