職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 品質管理・保証(化学・素材・バイオ系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| ポイント | 【東京/木場】フジクラグループの安全衛生管理水準向上を図る担当者【50706安推G7E】 |
| 仕事内容 |
■業務内容
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知 ・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導 ・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 ■期待値役割等 安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただくことを期待します。 ■業務の面白み・魅力 ・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行えます。 ・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。 ■募集部署のビジョン ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート 第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる 仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する。（規程化、説明会、勉強会） ■所属のミッション・業務 グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに... |
| 求める人材 |
【必須】
・製造業における安全衛生管理経験 ・英語会話力（海外拠点とのやり取りに使用予定） ・TOEIC600以上 【歓迎】 ・第一種衛生管理者資格 ・業務改善に向けたデジタルツール活用能力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600万円～1200万円
※年収は、ご経験によって決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 20～30時間） 【福利厚生など】社宅融資制度、保養所、カフェテリアプラン、社内貯金、シルバーヘルス保険、トータル健康管理制度など |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、「有給休暇（初年度20日）、特別休暇、保存休暇制度（最大100日） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、一次面接→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社フジクラ |
| 設立 | 1910年3月 |
| 従業員数 | 54762名 |
| 資本金 | 530億円 |
| 売上高 | 8065億円 |
| 事業内容 |
＜世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開＞
◆情報通信（光ファイバ・無線通信） ◆エレクトロニクス（コネクタ・電子ワイヤ） ◆自動車電装（自動車関連製品 等） ◆研究開発（超電導・エコ材料 等） ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。また、フジクラはエレベータケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界1位... |
求人の取り扱いコンサルタント
江部 力彦
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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