職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
650万円～900万円
埼玉県
基礎・応用研究・技術開発
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 245【埼玉】樹脂開発の技術者（開発テーマリーダー）＜銅箔事業部 開発部 有機材料開発Gr ＞ |
| 仕事内容 |
電子材料用の樹脂開発※の技術者として、開発テーマのテーマリーダーを担当して頂きます。
開発業務の大まかな流れは、ラボ開発⇒スケールアップ試作⇒実製造部門への移管となり、開発品の製品化までの一連の流れに開発者としての裁量権を持って携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・樹脂の処方設計と評価解析 ・複合体（銅箔＋樹脂等）の構成設計と作製 ・開発品の知財化 ・スケールアップ試作の工程設計と試作検証 ※樹脂開発：当社銅箔の製品群の中に「樹脂付銅箔」という形態があり、これに向けた樹脂の開発がメインとなります。 ■その他 顧客への開発品の技術的な説明やスケールアップ試作、製造移管等で国内外出張が発生する場合があります。（年数回程度） 【業務の面白み/魅力】 知識、技能、センスといった自身の才覚を開発品として体現できる事、そしてそれが製品として世の中に生み出されてゆく様子を見れる事にやり甲斐と面白味が感じられる仕事だと思います。また、AIや情報インフラといった社会の先端技術に関わる業界である事も魅力の１つです。 キャリアステップイメージ 開発業務... |
| 求める人材 |
【必須】
・有機化学（主として熱硬化性樹脂や高分子）の知識 ・熱硬化性樹脂もしくは熱可塑性樹脂の技術者としての経験 ・語学（英語）：TOEIC 600点 【歓迎】 表面処理の知識、分散混錬の技能経験、コーティングの技能経験、CCLメーカー等での電子材料の開発経験、分析機器の取り扱い経験、特許出願の経験 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
685万円～825万円
■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12～20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接3回、書類選考 ⇒ 面接3回、適正検査 ⇒ 内定 ※応募時に顔写真付きキャリアシートの提出が必要となります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 三井金属株式会社 |
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 12285名 |
| 資本金 | 421億7863万円 |
| 売上高 | 6519億6500万円 |
| 事業内容 |
■機能材料・電子材料の製造・販売
■非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 （連結）6333億460万円 【従業員】連結11881名 単体 2139名 ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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