【首都圏】新技術を用いた次世代クレジットシステムの基盤プラットフォーム構築リーダー<金融> / 株式会社NTTデータ

株式会社NTTデータ

掲載期間: 2026.01.05 ~ 2026.02.01

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700万円~1400万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 学歴不問

募集要項

ポイント 【首都圏】新技術を用いた次世代クレジットシステムの基盤プラットフォーム構築リーダー<金融>
仕事内容 基盤プラットフォーム(オンプレミス、クラウド)の構築に関する以下の業務を行います。最新技術を活用し、システムが最適に動作する環境をお客様と共に構築していきます。
◆プロジェクトマネジメント
◆基盤設計
◆基盤構築
◆関連システムとの各種調整
カード業界はFinTechや決済高度化に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
【組織のミッション】
・クレジット業界については、社内からも成長を期待されており、中長期の事業成長、事業計画の達成に向けてということも含めて、各案件獲得、および、開発を進めています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
お客様とともにクレジットサービスとインターネットを掛け合わせ、会員の顧客属性情報や購買情報といったビッグデータを分析し、お客様と提携したネットベンチャーやフィンテック企業との連携、パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloud等)、DevOpsの活用等、顧客利便性の高いWEBサービスについて検討・開発をしています。変化の激しい業界で、お客様と共に新たなサービスの検討を行い、いろいろな技術を元に提...
求める人材 [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
■システム基盤の設計構築、および、それに関わるプロジェクトマネジメント経験
[歓迎要件]
□クレジット業務に関する知識があると望ましい
□オープン系システムの基盤構築経験、または、クラウドサービス上でのシステム構築経験があると望ましい
【求める人物像】
・お客様の立場で最適解を導ける論理的思考
・様々なステークホルダと会話ができ、同じベクトルに向かわせる調整能力
・チームとして最大限のパフォーマンス発揮を導くリーダシップ
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 700万円~1350万円
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等 ■社食

勤務時間・休日

勤務時間 09:30~18:00
休日・休暇 ◎完全週休2日制(休日は土日祝日) ◎年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◎年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日) ◎年末年始休暇(6日※12/29~1/3) ◎夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得) ◎特別休暇(慶弔)など

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接2回、例)▼1次面接:部門 + 人事 ▼最終面接:役員面接 ※オンライン完結
掲載期間 2026.01.05 ~ 2026.02.01
更新日 2026/01/05(月)

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ
設立 1988年5月
従業員数 193500名
資本金 10億円
売上高 4兆6387億2100万円
事業内容 <1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/openwork「社員による会社評価スコア」上位1%企業>
※2023年7月1日より持株会社(NTTデータグループ/プライム上場)、国内事業会社(NTTデータ)、海外事業会社(NTT DATA Inc.)からなるグローバル経営体制に移行
※売上高・従業員数はNTTデータグループ連結数字です
格付投資情報センター:AA+
日本格付研究所:AAA
★N...

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植村 元輝

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