職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 【品川】決済インフラの次世代システムを担う開発＜金融＞ |
| 仕事内容 |
◆新規サービス・ビジネスの企画/AP方式検討・実装
◆アイデアを実現するために、コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画 ◆大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務 【アピールポイント（職務の魅力）】 従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。 「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。 現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、アプリケーションエンジニアだけでなくITアーキテクト的な目線での最適解を導くための総合的なスキ... |
| 求める人材 |
[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■金融系システムでの開発経験（マネジメント経験、ないしは、リーダー相当） または、 ■大規模プロジェクトでの開発経験（マネジメント経験、ないしは、リーダー相当） [歓迎要件] □C/COBOL/Javaのアプリケーション開発経験 □CI/CD、ローコード開発経験 【求める人物像】 ・我々のメンバーが有しない経験・知見・考え方により、決済システムを企画するチームに新たな風をもたらしてくれる人 ・抽象度の高い議論や、実現への困難な道のりに明るく・楽しく・前向きに取り組んでくれる人 ・お客様やステークホルダ、技術専門部署等、多様な関係者とのコミュニケーションに積極的に取り組んでくれる人 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700万円～1050万円
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータ |
| 設立 | 1988年5月 |
| 従業員数 | 193500名 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 事業内容 |
＜1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流／売上高世界ランキング6位／日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)／グループビジョン：Trusted Global Innovator／openwork「社員による会社評価スコア」上位1%企業＞
※2023年7月1日より持株会社(NTTデータグループ/プライム上場)、国内事業会社(NTTデータ)、海外事業会社(NTT DATA Inc.)からなるグローバル経営体制に移行 ※売上高・従業員数はNTTデータグループ連結数字です 格付投資情報センター：AA+ 日本格付研究所：AAA ★N... |
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