職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 【東京/立川】SOMPOグループにおけるITの最新技術を研究・開発するエンジニア |
| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容
AIを中心とした幅広い最新技術分野をターゲットに研究開発・活用を行います。単に調査にとどまらず実証実験(PoC)の実施を通して、新しいソリューションやサービスの仕組みを理解し具現化していきます。また、本仮定で生まれたナレッジや技術的知見を社内にフィードバックし、デジタル人材の育成にも注力していきます。 特に、システム開発から運用に至るライフサイクル全体の生産性とパフォーマンスの向上を目指し、アイデアの創出から、技術トレンド調査、実証実験まで幅広い活動を担って頂きます。 ■この仕事の魅力ややりがい 最先端の技術に向かい合い、革新的な価値創造にチャレンジするエキサイティングな仕事に取り組んでいただけます。 新技術調査や実証実験(PoC)に携わり、技術面から会社貢献を推進し、ご自身の知見をさらに高められる仕事です。 そのための環境も順次準備されており、実際に手を動かして確認したりすることができます。 ■環境・要素技術 クラウドサービス:AWS、Google Cloud、Azure等 使用言語:Java、 Python等 OS:Linux、... |
| 求める人材 |
【必須】
・アプリケーション開発の実務経験(述べ期間ではなく、継続した3年間) ・DX推進に興味、または実務経験がある方(3年以上) 【歓迎】 ・システム開発における開発上流工程の実務経験 ・システム開発の企画、設計、構築の実務経験 ・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境での実務経験 ・データベース、データウェアハウス、データマート、データレイク環境構築の実務経験 ※資格不問 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
616万円~850万円
※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当、通勤手当、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例)▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ~ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05(月) |
| 企業名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 1767名 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 売上高 | 386億7310万円 |
| 事業内容 |
<SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、グループ全体のビジネスをICT技術で進化させる役割を担う企業>
◆コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ◆ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 <SOMPOホールディングス連結>・売上高:3兆7603億6600万円 ・従業員数:47229名 ※東京海上ホールディングス、MS&ADインシュアランスグループホールディングスと並ぶ、いわゆる「三メガ損保」の一角。 【主要取引先】損害保険ジャパン日本興亜、セゾン自動車火災保険、そんぽ24損害保険、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険、損保ジャパン日本興亜アセッ... |
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