職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
600万円～900万円
神奈川県
社内システム開発・運用
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【神奈川】業務アプリの開発・システム企画・運用管理 |
| 仕事内容 |
・社内向け業務アプリの開発、システム企画、とりまとめ、運用管理
社内開発系(設計部門)の業務システムの刷新に伴い、システム・アプリ開発における、企画立案から導入提案、要件定義、導入推進、運用部門への引継までの一連のプロセスの推進が業務範囲となります。 具体的には、開発チームの一員として要求整理、要件定義、設計レビュー、ユーザテスト推進を担っていただきます。ビジネスパートナーと共同でアプリケーション開発を行うこともあります。 重点分野は、ローコードツール(Microsoft365、イントラマート)を利用した社内システム・アプリ化の推進、グローバル対応とセキュリティ強化、設計業務向けWebシステム等の刷新、PLM導入支援等がございます。 ＜配属予定先＞開発本部業務部CAD/CAEシステムグループ 開発部門の業務改善のためのシステム導入提案、及び、維持管理が組織のミッションです。 ＜仕事の魅力＞ 課題解決を通じて、業務を変える実感が得られること ＜キャリアパス＞ 複数のシステム企画、導入を経験いただいたのち、技術系システムのテクニカルマネージャ、または統括... |
| 求める人材 |
システム開発に関する業務知識・経験（以下、いずれも必須 5年以上）
・JavaScriptを使ったアプリ開発経験 ・SQLを使ったシステム開発経験 ・クラウド(Azureなど)の環境構築の経験 ・Microsoft365でのアプリ開発やPowerBI環境の構築経験 ・SQL Serverなどのデータベースの構築経験 ・ITパスポートまたは同等の資格保有 ・TOEIC500点以上が望ましいです。 ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
630万円～900万円
※ご経験に応じて決定します。想定年収は残業代25時間/月を含みます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜手当＞
通勤交通費、時間外手当、特別資格手当、子ども手当など ＜福利厚生＞ 独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など 財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など 従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日、完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（20日／年新規付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、傷病・出産・育児・介護のための休暇（ライフサポート休暇）、育児休業、介護休業制度ほか |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、書類選考→SPIテスト（+TOEIC500点未満の方は英語テスト）→1次面接（オンライン）→最終面接（対面優先ですが、オンライン実施も可能です） |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社小松製作所 |
| 設立 | 1921年5月 |
| 従業員数 | 65738名 |
| 資本金 | 703億3600万円 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 事業内容 |
オープンワークスコア：3.63（上位2％）/営業利益率：16.0％（製造業平均：5.1％）
小松チャンネル： ＜世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2＞ ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザー工場を世界9ヶ所に保有。茨城工場・大阪工場・粟津工場内には「4面バーチャルリアリティ・システム」等の最新鋭設備を... |
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