職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | システム運用設計エンジニア【セキュリティ】<SBテクノロジー出向> |
| 仕事内容 |
【採用部門】
■法人統括 セキュリティ&テクノロジー本部 サービス統括部 セキュリティデザイン部 ※ご入社後はSBテクノロジー株式会社への出向となります。 ※SBテクノロジー株式会社は2026年4月1日にソフトバンク株式会社へ統合される予定のため、 2026年3月31日をもって出向は終了し、4月1日以降はソフトバンク株式会社での勤務となります。 なお、統合・出向終了に伴う業務内容の変更はありません。 ※2026年4月1日以降にご入社いただく場合は、SBテクノロジーへの出向は発生しません。 【業務内容】 ■ミッション Cyber Resilience(事業継続性強化)を顧客と共に実現すること。 ■主な業務内容 受注したSI案件に付随するシステム運用設計を実行します。また、セキュリティ運用サービス(MSS、PSOC)やシステム運用サービス(NOC)といった自社サービスの初期導入時の運用設計を担当します。 ■具体的な業務内容 ・受注後のプロジェクト推進と運用設計 ・サービス改善のための情報収集と改善の実行対応 <業務の変更の範囲> 会社... |
| 求める人材 |
【必須】
・ITシステムまたはセキュリティ製品の設計~構築、運用、サポート経験3年以上(全ての行程を網羅していない場合も可) ・オンプレミスおよびクラウドのネットワークおよびサーバー&クライアントOS(Windows/Linux)の知識 【歓迎】 ■実務経験 ・Zabbix、NewRelic、Datadogなどの統合監視システムを利用した運用設計、運用経験 ■資格 ・ITIL(Information Technology Infrastructure Library) ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士) ・IT認定資格(Microsoft Azure認定、AWS認定、CompTIA など) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
610万円~999万円
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎一般職:時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など ◎管理職:深夜勤務手当/通勤手当 |
| 勤務時間 | 09:00~17:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/育児休業/配偶者出産休暇/キッズ休暇/介護休暇/介護休業/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、書類審査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定面談 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ~ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05(月) |
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立 | 1986年12月 |
| 従業員数 | 55070名 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 売上高 | 6兆5443億円 |
| 事業内容 |
■ソフトバンクグループ(ソフトバンクグループ株式会社)の連結子会社であり、日本の大手通信・IT企業です。移動通信サービス、固定通信サービス、インターネット接続サービス、そしてYahoo! JAPANやLINE、PayPayなどのインターネットサービスやキャッシュレス決済サービスも提供しています。親会社であるソフトバンクグループ株式会社の経営理念「情報革命で人々を幸せに」のもと、情報革命を通じた人類と社会への貢献を目指しています。
★talentbookソフトバンクで働いている方のインタビュー記事: ★オープンワ... |
求人の取り扱いコンサルタント
植村 元輝
電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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