ソフトバンク株式会社/フロントエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】/41999944_44

フロントエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】 / ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社

掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01

600万円～1100万円

東京都

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

通信関連

募集要項

ポイント

フロントエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】

仕事内容

【主な業務】
自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。

【具体的な業務】
・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装
・ソースコードの相互ビュー
・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務
・開発に関連する提案業務

【ミッション】
ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。

＜業務の変更の範囲＞
会社内でのすべての業務

【業務の魅力】
・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。
・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。
・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える。
・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が...

求める人材

【必須】※下記すべてに該当する方を求めます。
・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験（目安3年以上）
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験（目安3年以上）
・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験

【歓迎】
・自社プロダクトの開発・運用経験
・CI／CDの経験（GitHub Actionsなど）
・フロントエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験

勤務地

東京都

給与・待遇

給与

636万円～1031万円
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。
※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■雇用保険　■健康保険　■厚生年金保険　■労災保険◎一般職：時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など　◎管理職：深夜勤務手当/通勤手当

勤務時間・休日

勤務時間

09:00～17:45

休日・休暇

週休2日制/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/育児休業/配偶者出産休暇/キッズ休暇/介護休暇/介護休業/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇等

その他

募集背景

部門・体制強化の為

選考の流れ

面接2回、書類審査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定面談

掲載期間

2026.01.05 ～ 2026.02.01

更新日

2026/01/05（月）

企業情報

企業名

ソフトバンク株式会社

設立

1986年12月

従業員数

55070名

資本金

2043億900万円

売上高

6兆5443億円

事業内容

■ソフトバンクグループ（ソフトバンクグループ株式会社）の連結子会社であり、日本の大手通信・IT企業です。移動通信サービス、固定通信サービス、インターネット接続サービス、そしてYahoo! JAPANやLINE、PayPayなどのインターネットサービスやキャッシュレス決済サービスも提供しています。親会社であるソフトバンクグループ株式会社の経営理念「情報革命で人々を幸せに」のもと、情報革命を通じた人類と社会への貢献を目指しています。

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