職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
600万円～900万円
神奈川県
社内システム開発・運用
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 【神奈川】開発業務支援・ソフトウェアライセンス管理担当 |
| 仕事内容 |
開発部門の開発環境を整備、改善する役割を担う部門で、主に以下の業務を担当いただきます。
・開発ソフトウェアの開発者向けの利用サポートやトラブル対応（サーバOS操作など） ・開発ソフトウェアの費用管理や外部ベンダーとの調整 ・開発ソフトウェアに関する開発者向けマニュアル作成、更新対応 ・内製ソフトウェアの社内展開と管理業務 ・開発ソフトウェアのアクセス権管理など ＜期待する役割・責任＞ 入社から約6か月間は主担当によるOJTや社内外の教育などへの参加で、業務知識を習得いただきます。その後は主担当として業務を担当いただき、将来的には業務全体を取りまとめるリーダとなっていただくことを期待します。 ＜募集背景＞ 社内体制の変更により、該当ポジションに欠員が発生したため ＜配属予定部門＞開発本部ICTシステム開発センタ 開発部門が円滑に開発業務を行える環境整備と情報の管理、業務効率化を役割とする部門です。 ＜仕事の魅力＞ 開発部門と連携しながら、技術支援や運用改善に取り組む機会があり、ご自身の工夫や提案が業務効率化や開発環境の改善に直結すること... |
| 求める人材 |
・Windows／Linux環境のサーバ操作や各種設定が行える知識、経験
・Microsoft 365やコラボレーションツールを活用した業務効率化の経験 ・SharePointやTeamsなどを用いた情報共有・ドキュメント管理の運用経験 ■英語力TOEIC：500点以上のレベル ※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・ITシステムメンテナンス、アプリケーション開発等のご経験 ・リーダとして他メンバーへの助言やサポートを？い、チーム内の連携を促進したご経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
630万円～900万円
※ご経験に応じて決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険＜手当＞
通勤交通費、時間外手当、特別資格手当、子ども手当など ＜福利厚生＞ 独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など 財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など 従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日、完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（20日／年新規付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、傷病・出産・育児・介護のための休暇（ライフサポート休暇）、育児休業、介護休業制度ほか |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、書類選考→SPIテスト（+TOEIC500点未満の方は英語テスト）→1次面接（オンライン）→最終面接（対面優先ですが、オンライン実施も可能です） |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社小松製作所 |
| 設立 | 1921年5月 |
| 従業員数 | 65738名 |
| 資本金 | 703億3600万円 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 事業内容 |
オープンワークスコア：3.63（上位2％）/営業利益率：16.0％（製造業平均：5.1％）
小松チャンネル： ＜世界大手の建設機械総合メーカー/国内シェアNo.1、世界シェアNo.2＞ ■建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開。建設・鉱山機械分野で国際的な地位を確立するとともに、物流・サービス関連事業等の分野においても、幅広い商品とサービスを提供しています。 ■開発と生産を一体にしたマザー工場を世界9ヶ所に保有。茨城工場・大阪工場・粟津工場内には「4面バーチャルリアリティ・システム」等の最新鋭設備を... |
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