職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 【東京】DXエンジニア：DXアプリ開発Gr＜DXデザイン部／平均年収1272万＞ |
| 仕事内容 |
IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務について小グループのリードまたは担当メンバとして実行いただきます：
◆企画/予算立案 ◆ソリューション検討 ◆要件定義～開発 ◆運用保守およびエンハンス ※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます ＜応募職種・業務の魅力＞ ●ローコード/RPA/AI Agentなど先端の開発ツールを利用して業務に取り組めます ●エキスパート/マネージメントのどちらの志向でも活躍可能です ●希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です ＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞ 全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイックなソリューション提供と効果の刈り取りをおこないます。 加えてDX有識者集団として先頭に立って新しい知見の取込みと試行、展開を担います。 ■配属先：業務デザイン戦略本部：デジタル統括ユニット：DXデザイン部 ＜赤坂本社紹介＞ 東京エレクトロンの本社所在地で、営業やマーケティング、情報セキュリティ、コー... |
| 求める人材 |
[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■実際に開発やディレクションを行いたい意欲のある方 [歓迎要件] □DX/IT関連： ※いずれも規模、期間問わず ・システム開発経験 ・SaaS選定・導入経験 ・プロジェクトリード経験（システム、非システム問わず、必ずしもPM/PLでなくてよい） ・システム運用保守経験 ・CoE運営経験 □AI関連： ・LLMを活用したソリューション構築 ・RAG構築（チャンク等ノウハウ） ・AIエージェントの業務適用 □その他： ・日商簿記2級程度 ・プロジェクト中断の意思決定 ・執行役員等の会社幹部へのレポート経験（頻回） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600万円～1150万円
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2026年4月）参考／博士了：329200円、修士了：291000円、学士了：275800円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険◎残業手当 ◎通勤手当 ■【福利厚生／制度】企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、持株会、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福利厚生サービス、確定拠出年金DC、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント ほか ■保養所等：ニセコリゾート、軽井沢クラブ、箱根クラブ、熊本クラブ、韮崎研修センターほか |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎年末年始、年次有給休暇（12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります））、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、例）書類選考 ⇒ 適性検査・1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※オンライン選考完結 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 東京エレクトロン株式会社 |
| 設立 | 1963年11月 |
| 従業員数 | 20273名 |
| 資本金 | 549億6119万円 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 事業内容 |
＜国内第1位、世界第4位の半導体装置メーカー・グローバルリーディングカンパニー／数々の製品でトップシェア製品保有／平均年収1272万／2024年度決算過去最高益更新(営業利益率：28.7%、研究開発費：2500億円(売上比率10%超、製造業平均4.4%)、海外売上比率：89.9%)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位1%企業／特許保有数世界No.1※半導体製造装置業界／成膜、塗布現像、エッチング、洗浄の装置をもつ世界で唯一のメーカー／1963年東京放送(現TBS)出資で創業＞※2025年6月日経ビジネス：特許価値成長力ランキング1位
★公式チャンネル：TEL - Toky... |
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