職種
電気・電子・機械・半導体 > 制御設計 > 制御設計(その他)
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
| ポイント | 【東京】AI エンジニア(新規事業/テーブルデータ・時系列データ領域) |
| 仕事内容 |
▼組織の概要とビジョン
弊社グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界46 の国と地域、従業員数約24 万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。変化期にある自動車業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト(現AI・デジタル室)が立ち上がりました。 現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。 ▼本ポジション募集の背景 AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル人材を外部から積極的に採用していますが、拡大を続けるプロジェクトに対して、まだまだ人材が不足しています。 ▼本ポジションの仕事内容 AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS 系プロダクトにおいて、深層学習・機械学習の技術を活⽤し、ビジネスニーズに... |
| 求める人材 |
【必須】
・画像/動画像データでの、物体認識/移動物体認識/視線推定といった屋外環境下でのCVタスクのAIモデル開発経験 3 年以上 ・PoC や AI システムのリード経験 3 年以上 ・開発メンバー及びベンダーのマネジメント経験 【歓迎】 ・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、⾃分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最適を考えて主体的に動ける⽅ ・プログラミングを⾏うだけでなく、分析結果からの⽰唆抽出や、特徴量やモデルに関する仮説構築を ⾃ら実施できる⽅ ・タイムリーなエスカレーションを含め、課題解決に主体的に取り組める⽅ ・知的好奇⼼が⾼く、⾃ら⾰新的なモデルを考案することが好きな⽅ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700万円~1300万円
現年収やご経験・スキルを考慮し、柔軟に決定いたします |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、面接2回、いずれもWEB面接実施となります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ~ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05(月) |
| 企業名 | 矢崎総業株式会社 |
| 設立 | 1941年10月 |
| 従業員数 | 241484名 |
| 資本金 | 31億9150万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■自動車機器事業:ワイヤーハーネス、自動車計器(メーター、タコグラフ、ETC車載器、HUD等)、電気機器・部品(コネクタ、スイッチ等)
■生活環境機器事業:電線(電力・通信・計装ケーブル等)、ガス機器(ガスメーター、ガス漏れ警報器 等)、空調機器(太陽光機器 等) ■新規事業関連:環境リサイクル事業(ガラス・紙・食品リサイクル、森林再生 等)、介護・保険事業、農業事業 等 【グループ会社】■矢崎部品、矢崎エナジーシステム、矢崎計器 【従業員数(連結)】国内:18557名、海外:231110名(計249667名) 【法人数(国内外)】45ヶ国143法人 【シェア】ワイヤーハーネ... |
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