職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
650万円～1000万円
東京都
情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【東証プライム上場】SaaS業界／自社プロダクトを複数展開／私服通勤 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
同社が展開する「楽楽シリーズ」の既存・新規プロダクトにおいて、UI／UXデザインのリードとしてご活躍いただきます。単なるUI設計にとどまらず、プロダクトの企画・要件定義といった上流工程から参画し、ユーザー体験の最大化に向けた提案・設計・改善を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・プロダクトの立ち上げ・改善におけるUX／UIデザイン全般（要件定義～設計・制作～検証まで） ・ユーザー課題や業務理解を深めるためのUXリサーチ（定性／定量）やユーザビリティテストの企画・推進 ・プロダクトマネージャー、エンジニア、企画、CSなど多様なステークホルダーとの連携・合意形成を通じたデザインの提案 ・サービス横断で一貫した顧客体験を提供するためのデザインガイドラインの策定・運用・改善 ・ UIの共通化を目指すプロジェクトなど、複数プロダクトを横断したデザインの推進 ・より良いデザインプロセスの構築（デザインイネーブルメント）による業務効率・品質向上の仕組みづくり ・一次情報を得るためのユーザー接点の設計や、関係者との調整・交渉 リードデザイナーとして、特定のプロダクトに閉じない視点で、チームや組織、ひいてはラクス全体のプロダクト価値向上を担っていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲 |
| 求める人材 |
【必須】
・WebアプリケーションやBtoB SaaSなどにおけるUX／UIデザインの実務経験 ・上流工程（要件整理・情報設計・ワークフロー設計など）にデザイナーとして主体的に関与した経験 ・多職種（PdM、エンジニア、企画等）との連携・合意形成を通じて、プロダクトの方向性をリードした経験 【尚可】 ・UXリサーチの企画・設計・推進経験（ユーザーインタビュー／アンケート設計／ユーザビリティテスト等） ・新規プロダクトや新機能の立ち上げにおける、0→1のUX／UI設計経験 ・プロダクト横断での体験設計やUI統一プロジェクトなどの推進経験 ・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・運用経験 ・デザインプロセス改善、ツール導入、ナレッジ共有促進などのデザインイネーブルメント活動経験 ・AI活用によるデザイン業務のご経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社が定める場所 |
| 給与 |
年収:678万～966万程度
月給制：月額425500円 給与:＋その他手当30,000円 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
チームの強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※管理職採用の場合は、1次選考前にカジュアル面談（選考要素あり）の実施の可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
ラクスは クラウド（SaaS）サービス と IT人材 の2軸で、企業の業務効率化とIT活用を支援しています。事業の成長とともに社員一人ひとりのスキル・キャリアも着実に広がっていく点が、同社の大きな特徴です。
クラウドサービス事業では、『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』 などのバックオフィス向けSaaSを中心に、『配配メール』 といったマーケティング・顧客コミュニケーション領域まで幅広く展開。いずれのサービスも「現場での使いやすさ」と「継続的な業務改善」を重視した設計で、多くの企業に長く利用されています。自社プロダクトを持つ企業であるため、顧客の声を起点にしたサービス改善や機能拡張に関われる点が特徴です。エンジニア・営業・企画など職種を越えた連携も多く、プロダクトと事業を一体で成長させていく経験を積むことができます。 また、もともとITスクール事業を行っていた背景から、人材育成への投資や教育文化が根付いている点もラクスの強みです。 個々のスキルアップが会社の成長に直結する環境があり、社員同士が切磋琢磨しながらキャリアを築いています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
・東証プライム上場 ・「楽楽精算」などのクラウドサービスで企業の課題を解決 ・延べ52,089社（2022年現在）の導入実績を誇る同社サービス 【おすすめポイント】 ・働くときは働く、休むときは休むという社風 ・IT技術で中小企業を強くすることがモットーの企業 ・残業少なめ・18時30分には帰ります！ ・TVCMで「楽！ ラクス」も放映されています！ ・離職率8.9％ |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：3,086名単体：1,907名 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウド事業（SaaS） ■IT人材事業 【会社の特徴】 ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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