職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
700万円～1100万円
東京都
コンサルタント（経営戦略）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 年間休日124日／福利厚生充実／創業から無借金経営で安定性◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
地域医療戦略コンサルタントとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・地域医療構想に基づく病床機能の将来推計・再配置シミュレーション ・病院統合・再編に関する戦略提案、再編スキームの設計 ・行政・医療機関との定期的な協議やステークホルダー調整 ・現地ヒアリング・データ分析・資料作成・プレゼンテーション 【キャリアプラン】 入社後は先輩社員とともに行政案件に参画し、実務経験を積んでいただきます。半年から1年ほどで、主担当として地域との調整や資料作成を担う想定です。 その後は、実績や希望に応じてマネジメントや専門職といった多様なキャリアパスに進むことができます。行政経験を持つ方には、事業開発や社内の仕組みづくりなど、コンサル以外の領域で活躍いただく可能性も広がっています。 【コンサルティングスタイル】 2～5名のチームで案件に取り組みます。内容に応じて、顧客とは月2～3回の打ち合わせを重ねながらプロジェクトを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・行政文書（説明資料・答弁書・公表資料等）の作成経験がある方 ・定量データや制度資料をもとに、論理構成のある提案ができる方 ・関係者の利害を丁寧に把握しつつも、目的に沿った合意形成ができる胆力をお持ちの方 ・明るく、前向きに、物怖じせずコミュニケーションできる方 ・公平中立でありつつ、「変える意志」を持っている方 【尚可】 ・医療政策・診療報酬制度・保険制度等に関する業務経験 （国の行政機関等における制度設計・運用経験を含む） ・都道府県・市町村での医療政策部門等における医療計画策定・地域医療構想推進・病院再編等の業務経験 ・有識者会議や再編検討会などでの資料作成・合意形成の実務経験 ・医療政策に関するパブリックコメント対応、行政資料の公表経験 ・目的志向でストーリーを設計し、関係者と調整・推進した経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:750万～1100万程度
月給制：月額625000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、入社時特別休暇（入社半年までに3日取得可能）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり |
| サービス詳細・特徴 |
◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、
生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、 コストマネジメント、事業再生、M＆A・PMI支援 ほか ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修、 人材開発・組織開発、現場業務改善支援、DX化支援 ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、 2,000社を超える多数の企業とお取引をさせてもらっています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社日本経営 |
| 設立 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 247名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営コンサルティング事業■教育・研修事業■クラウドによるソリューション提供事業 【会社の特徴】 【同社の強み】 ・国内でも最大級の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸等、多数の企業と取引をしています。 ・社員のモチベーションを上げる為の様々な制度があり、活き活きと働く社員が多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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