職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
600万円～900万円
愛知県
内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
建設・土木
| ポイント | 無借金経営×３年連続増益／残業15H／直行直帰可／土日祝休 |
| 仕事内容 |
■業務内容
コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 など ■入社後について 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 配属先には約150名在籍（男女比は7：3）しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理の実務経験5年以上（分野不問） ・物販店舗やオフィス、工場、飲食店などの非住宅の工事経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木）をお持ちの方 ■働き方 ・完全週休二日制（基本土日休み） ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による） ■魅力 ・株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル 6F
各線「金山」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額411950円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（6月、12月 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数125日／年末年始、夏季、慶弔、転勤、公傷病、裁判員、特別災害 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■理念
『技術立社の信念のもと、優れた技術とサービスで、 お客様の安全で最適な環境価値を創造し、社会に貢献します。』 ・この理念を第一に念頭に置き、仕事を進めています。 そのためには、現状を深く認識し、お客様の潜在的なニーズを探る そしてこの研究・開発に十分な時間と費用をかけることを惜しみません。 この理念によって同社が大きく発展することは すなわち社会から広く認められることだと信じています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | セック株式会社 |
| 設立 | 1967年10月 |
| 従業員数 | 237名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・商業環境、店舗空間、オフィス、流通センターなどの建築や内装各種設備の企画設計、施工等 ・総合エンジニアリング、コンサルティング 【会社の特徴】 ・さまざまな商業施設の建築の基礎工事から内装工事、電気、空調、給排水などの設備工事まで、トータルに施工しています。また、同社は設備の点検や修理の知識や経験を持つ施工管理者が多いことが特徴です。 ・2009年に株式会社オカムラのグループ会社になりました。株式会社オカムラと同社は、どちらも創業以来「技術立社」として社会に貢献してまいりました。オカムラ社が持つ技術は什器や設備機器など製品の「製造、販売」、そして同社が持つ技術は建築物の「設計、施工、メンテナンス」。それぞれが異なる領域の技術を基軸として研鑽を重ねてまいりました。同社がオカムラ社のグループに加わったことで、両社の技術領域を融合させ、さらなる総合力の向上を目指していきます。 ・同社の社風は一言で表現すると「真面目」。社員それぞれが商業空間づくりに真摯に取り組み、お客さまから高評価を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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