職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
600万円～900万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 残業月平均5時間／年間休日126日／福利厚生充実／再雇用制度有 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、工事部門の管理職（部課長）をご担当いただきます。 【職務詳細】 工事部門の部課長として、工事部門全体の管理・マネジメント等を 行っていただきます。 工事案件は公共関連が多く、構造は主にＲＣ造、Ｓ造となっています。 公共関連以外にも、マンションやホテルなどの民間分野受注も増加しています。 【魅力】 ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています ・定年は６５歳ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中 ・《休暇をエンジョイする制度》や《健康を維持するための制度》等、 福利厚生を充実させています。 下記福利厚生以外にも、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を 大切にしています。 いずれも会社が全額を負担しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理経験者 ・二級建築士 ・２級建築施工管理技士 【尚可】 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 勤務地 |
東京都足立区綾瀬４‐２４‐１３ 水垣ビル４階
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
休暇エンジョイ資金（年間３万円補助）、契約保養施設の利用可（リゾートトラスト）、年１回の健康診断（全額会社負担）、人間ドック受診補助制度、借上げ社宅制度、自動車通勤可、定年65歳、再雇用制度有（上限70歳）通勤手当（実費支給／上限なし）、退職金制度有、退職金共済加入
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】週休2日制、土曜日、日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(年あたりの日数／入社6か月経過後)10日
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
建築工事を主に行っており、売上高の構成比率としては官公庁6割、民間4割の比率になっています。
施工実績としては、草加新庁舎の建設工事（戸田建設とのJV・共同事業体）、都立高校の改修工事、老人福祉施設の建築工事、都立横網公園（墨田区）の新築工事等があります。 RC・S造建築の他、木造住宅も手掛けており、デザイン性と耐震・耐久性の高い住まいづくりが特徴です。修繕・リフォームなどアフターサービスも行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 公共工事を強みとしており、資格取得の支援も行っています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社彩光建設 |
| 設立 | 2006年6月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 【会社の特徴】 埼玉県や東京都北部・東部の案件に強みを持つ企業で、公共工事に強みを持っています。「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーにしており、風通しのよさが特徴で年齢も様々です。 また、それぞれの経験や状況に合わせた体制を整えており、新人の方には経験に応じた個人別の教育カリキュラムを作成したり、シニアの方にはフルタイム以外の就業日数・時間も選択可能にしています。 公共事業を多く請け負っていることもあり、現場での作業の時間が決められている案件も多いです。そのため土日休みや残業時間の削減を可能にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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