職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
650万円～1000万円
埼玉県
事業企画・事業プロデュース
建設・土木
| ポイント | 平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を 担います。 【職務詳細】 ・市場動向や顧客課題を踏まえ、 洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想 ・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、 0から案件を組み立て、提案・受注の実現 ・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、 新しい価値の共創 ・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括 ・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装 【その他・魅力】 入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。 3年以内 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを 期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 ・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験 ・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲 【尚可】 ・技術士または同等の技術資格 ・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験 ・船舶や資機材の調達・調整経験 ・新規事業開発またはアライアンス構築の経験 ・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
吉野原事業所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～910万程度
月給制：月額402019円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 （6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【各種制度が充実】
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しています。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。 【同社の技術力・提案力】 官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
?安定基盤
└業界上位の位置づけとなります。 東証スタンダードに上場しています！！ ?働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・リモートワークも可能！（週3回まで） ・ノー残業デーあり！（毎週水曜日） ・平均残業25時間！ ・就業時間が7時間！ ?福利厚生 └社員持株制度や子育て支援制度など 福利厚生が充実しています！ ?長く働ける環境 └平均勤続年数15.9年！ 育児休業→女性：83％、男性→58％ 平均有給休暇取得日数→14.4日 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
| 設立 | 1963年1月 |
| 従業員数 | 1,288名（2024年6月30日現在） |
| 資本金 | 13億9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 【会社の特徴】 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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