職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
700万円～1100万円
東京都
不動産営業
不動産
| ポイント | 【年間120日】分業体制が100％確立で営業スキルのUPができる！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
収益不動産の売買における完全反響営業を担当します。事務作業は専門部署が担うため、お客様への提案とクロージングに特化できる環境です。 【職務詳細】 ・売却の提案・商談：HPやポータルサイトから問い合わせのあったお客様へ不動産査定・売却を提案 ・購入の提案・商談：収益不動産の購入を検討されているお客様へのアプローチ、クロージング ・投資コンサルティング：資産状況に合わせたシミュレーション作成、メリット・デメリットの提示 ※契約書作成、物件調査、重要事項説明書の作成などはバックオフィスが担当します。 【一日の流れ（例）】 11時00分 出社・反響チェック 11時30分 商談準備（バックオフィスへ調査依頼） 14時00分 お客様対応（オンライン商談等） 16時00分 追客・フォロー 21時00分 退社（事務作業がないため、スムーズな帰宅が可能） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・高卒以上 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での不動産売買契約の実務経験をお持ちの方 ・PCの基本操作（Excel、Word等）ができる方 【尚可】 ・収益不動産の売買経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F
JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:760万～1060万程度
月給制：月額412000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（4・10月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月額4万円まで支給）、宅建士資格者向け手当（月3万円支給）、ストックオプション制度あり、賞与（業績・人事考課に応じ営業利益の3%を分配、年2回）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 （所定労働時間：8 時間 00分）
※スライド出勤導入（8：30～22：00 の内 10 パターン選択可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制で2日連続休暇取得可能）、年間有給休暇：10日～（入社半年経過後付与）、年間休日日数：120日、GW・夏季休暇：各3～4日付与、年末年始：固定休み、年間休日日数が120日になるよう、差分の特別休暇を毎年5／1に付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
《DX化により業務を効率化》
・不動産の査定や調査は、基本的に査定ツールやストリートビューを使用する等、業務のDX化が進んでいるため、効率良く業務を行えます。 《仕入量が豊富で成果を出しやすい》 ・1億円規模の物件だと、通常は現地調査等で1週間以上査定に時間がかかりますが、同社ではその日に査定が可能。そのため、仕入先からも信頼を得ており、多数の実績に繋がっています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | テックプロパティジャパン株式会社 |
| 設立 | 2023年 5月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・不動産の運用・投資・建設業のコンサルティング業務／不動産の売買・賃貸・管理・仲介業務／Webマーケティングに関する企画・制作・広告・運営・管理・コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。同社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。 また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。同社を選んでもらうことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。 さらに、同社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでいきます。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。 |
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