職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.02.01
600万円～1200万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | HR事業★大手企業の採用支援実績多数★上流工程からマーケティングをお任せ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
Scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当（リーダー候補）として、グループ全体の成長に貢献していただきます。 事業によって実施施策は異なりますが、ご経験やキャリアの方向性を踏まえて、 以下領域の中から複数ご担当いただく予定です。 【職務概要】 ・全体マーケティング戦略策定 ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA／CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ・広報／PR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自社サービスにおけるBtoBマーケティングの実務経験4年以上 ・BtoBマーケティングの中でも複数の施策・チャネルを担当した経験 ・マーケティングの戦略・戦術を策定した経験（領域問わず） ・数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ・自身も手を動かして行動することに抵抗がない 【尚可】 ・マネジメント経験 ・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている ・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる ・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階
JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
年俸制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:1回（3月） 昇給:1回（3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 09：30～18：30（応相談でフレックスタイム制利用可） |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】土日、祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接※面接回数は2回から3回
（WEB実施OK） |
| サービス詳細・特徴 |
■母集団形成（イベント）
NPO法人エンカレッジとの包括的業務提携により、ターゲット学生のニーズに即したイベントを多数開催。1万人規模の大型イベントから、理系・情報系など各セグメントに特化したイベントまで、ニーズに応じてコンセプトイベントをご案内します。 ■母集団形成（就活メディア） 8万人にリーチ可能な同社メディアへの掲載、公式DM・LINEの配信、記事広告、インフォグラフィック作成など。 認知獲得から母集団形成まで、幅広い施策をご用意。 ■採用戦略・コンテンツ制作 全国の学生8万人の定量／定性情報を活かしたインサイト、クライアント500社以上を支援した実績を元に、採用成果に紐づく戦略提案を行います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆おすすめポイント☆★ 創業以来、無借?経営かつ7年連続増収増益を達成。かつ?い利益率を誇る急成?企業です。 ?本最?のキャリア?援NPO法? エンカレッジと包括的業務提携を?い、 「?本に理想のキャリア教育構造を築く」の?標を共有し、共に活動しています。 ?社後に必要となる全社共通の知識はeラーニングで学べます。ハイパフォーマーになるための資料やトレーニングも充実しています！ |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.02.01 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社RECCOO |
| 設立 | 2014年8月6日 |
| 従業員数 | 約230名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
就活生向けメディア「en-courage.com」の運営／採用イベント実施／採用におけるコンサルティング／組織／人材開発コンサルティング 【会社の特徴】 【卓越した「新卒採用」で組織を駆動する、採用戦略パートナー】 2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題 の解決をサポートしています。特に、日本最大級のキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との包括的業務提携を通じ、ワンストップで支援するサービスに強みがあります。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業からベンチャー企業まで採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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