職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.01.19
550万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | ☆東証プライム上場グループ☆働き方、キャリアプラン、資格支援が充実の環境です。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・施工全般における管理業務 （品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど） ・大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝 ・図面に関する業務 ・協力業者の指導、管理 など マネジメントについては最大10名程度を予定しています。 ▼働き方 全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっています。連休を取ったり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当などの福利厚生も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■施工管理業務経験がある方 【尚可】 ■施工管理監理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F
都営新宿線「小川町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額425934円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給）、残業手当、退職金制度、資格取得支援制度（建築関連）、社宅制度（満34歳未満）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日日数120日、週休2日制（土、日）、有給休暇10日～20日、祝日、夏季休暇（一斉有給休暇取得）年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり（性格） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は機械、住宅、建築、建設に関する広範囲な分野に渡る商品の売買を行っています。
情報の高度利用による国内外ネットワークを構築することにより、経営の効率化と高付加価値化を推進する複合型技術専門集団としてその機能を発揮しています。 そうしたグループ内のソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社として位置付けられています。 また、東証プライム市場上場企業であるユアサ商事株式会社のグループ企業のため、安定した経営基盤があります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | ユアサクオビス株式会社 |
| 設立 | 1973年1月 |
| 従業員数 | 155名 |
| 資本金 | 3億5,293万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
工業と建設の複合専門事業 【会社の特徴】 同社は創業以来、住宅設備機器等を中心とした販売・施工に携わり、お客さまの大切な夢の実現に向けて、住まいのトータル・サポートを提供しています。そして、提案・販売・施工・管理・メンテナンスに至るまでの一貫した技術とサービスを付加価値として提供し、全てのお客さまから満足してもらえるように、集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと事業領域を広げています。顧客の潜在化・顕在化したニーズを捉え、多岐にわたる仕入先・メーカーから製品を選抜し、同社で施工・取付をして初めて「完成品」となる事業を展開しています。同社にとって「エンジニアリング機能」が全社共通、横断のコア・コンピタンス（中核能力）であり、コンペティターとの差別化した「強み」となります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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