職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.01.19
550万円～900万円
神奈川県
経営企画
総合電機メーカー
| ポイント | 【福利厚生充実】安定した基盤でキャリアアップできる環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営企画部にて、経営企画業務（主に中期経営計画の作成および取り纏め）を担当して頂きます。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 ■中長期経営計画の作成および取り纏め：中期経営計画検討会議の運営、会議への参加、議事録作成、検討項目のフォローアップおよびサポート。 各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。月次で各事業部・部門から中期経営計画を達成するための課題とリスクを回収し、内容の確認および定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート。 ■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 ■各種事業部支援（対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポート や 製造キャパシティ適正化サポート、等） ※各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献できるポジションです。 【将来的には】 ■M＆A関連業務：M＆Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■事業提携企画／交渉業務：各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス ■海外現地法人管理：契約の取りまとめ、連絡会の運営、ファシリテーション（英語） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】 ※下記いずれか
・中期経営計画の作成や取りまとめのサポート経験 ・事業計画または予算の策定経験 ・業績管理経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上） ＜キャリアステップ＞ 社内共通研修後、マネジメント層が出席する経営戦略会議や各事業部のステアリング会議等に参加いただき、全社の状況を把握していただきます。 併行して中期経営計画の策定や各種会議の運営等を行っていただきます。 数年後には事業提携企画／交渉業務、海外現地法人管理、M＆A関連業務にも携わっていただくことを想定しています。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分／JR線「横浜」駅より徒歩12分／JR線「桜木町」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、同社各拠点 |
| 給与 |
年収:570万～810万程度
月給制：月額269000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住居手当、厚生年金基金、退職金制度、交通費支給、家族手当、時間外手当、役職手当、厚生施設、社内食堂あり、社宅あり、財形貯蓄制度、持株制度、育児・介護休業制度、健康診断、フレックスタイム制
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数125日、夏期、年末年始、慶弔等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したいため。 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は最先端の技術開発でモノづくりを実現し、半導体産業と社会・人類に貢献していきます。その実現には技術や知識はもちろんですが、一人ひとりの思いや強い心が大切になります。たとえば何かをやり遂げる気概、妥協を許さない技術などその地道な積み重ね、固いチームワーク、そして何より真摯に愚直に仕事に向き合う姿勢が求められます。同社は少数精鋭でありたいと考えており、個々が自分の役割を認識し、責任をもった行動ができる方が多い環境です。
同社の事業の舞台の多くは、海外です。異なる文化やルールを尊重し、理解できる柔軟性、言語にとどまらないコミュニケーション力など、総合的な「人間力」が高められる環境です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・東芝グループでありながらも、経産省が選定する「グローバルニッチトップ企業100選」（2020年度版）に選ばれています。
・残業1分単位で支給！付き合い残業なし！中途入社も多く働きやすい環境です！ ・有休取得平均16.8日！ |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 設立 | 2002年8月 |
| 従業員数 | 1,044名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売 【会社の特徴】 描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした 「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。 世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、 世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。 半導体製造装置分野は今後の発展がまだまだ期待されており、2030年には現在の設備投資額の2倍になると予想されております。 そのような背景もあり、経産省が選定する「グローバルニッチトップ企業100選」（2020年度版）に選ばれています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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