職種
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.01.19
450万円～600万円
埼玉県
経理・財務
個人事務所（士業）
| ポイント | 埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能 |
| 仕事内容 |
※税理士法人第一経営に出向となり、勤務して頂きます。
【職務概要】 20～25社を担当し、定期訪問に行って頂きます。 1ヵ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。 訪問には社用車を使用しています。 【職務詳細】 （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む） （2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 【業務の魅力】 (1)ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 また、月平均残業時間も20時間程度です。 2014年には埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定されています。 (2)埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・会計事務所または税理士法人勤務経験（2年程度） ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・税理士科目一科目以上合格の方 ・税理士資格をお持ちの方／税理士を目指して勉強中の方 【職場環境】 社員の4割近くが女性であり、管理職は能力に応じて任命されます。充実した休暇制度もあり、お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能です。平均勤続年数約15年、平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市新堀746番地1 朝日ビル2階
JR高崎線「籠原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～560万程度
月給制：月額266000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得支援・手当、企業年金制度、確定給付年金、財形貯蓄、就職支度金制度、受験等費用貸付制度、慶弔見舞金制度、所員旅行、観劇・スポーツ文化企画、永年勤続表彰、ランク手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇15日～20日（入社6ヶ月経過後15日付与）、育児休業制度、介護休業制度、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、リフレッシュ休暇、看護休暇、傷病休暇（7日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお応えしています。
これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。 会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 ISO9001：2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」してもらう税務会計のサービスを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社第一経営相談所 |
| 設立 | 1964年9月 |
| 従業員数 | 104名（2020年11月現在） |
| 資本金 | 4,185万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■経営、労務、会計に関する相談■税理士専門業務■社労士専門業務■経営コンサルティング■行政手続き業務■保険コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、税務申告・会計業務をはじめとして、中小企業経営者の皆様が、安心して事業に打ち込めるよう、様々な経営上のサポート業務を行っています。創業以来、納税者の立場にたつことを掲げる「専門家集団」として活動をすすめ、めまぐるしく移り変わる経営環境にあって、様々な悩みや要望に、お客様の立場で真剣にお応えすることを、最大の使命としています。 日本にある企業の99%を占める中小企業、そこで働く人々は労働力人口の70%を占めると言われています。中小企業に関わる一人ひとりが、生き生きと働き、生活する。そして、それぞれの地域の経済を支えていく主人公として、誇りを持ってありつづける、そのお手伝いをさせてもらう事で、日本の経済活性化へ貢献していきたいと考えています。 |
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