職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ~ 2026.01.19
450万円~600万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 大手不動産会社へのデジタル化支援を担当いただきます!/リモートワーク可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
不動産業界の顧客先の情報システム部門と一体となり、主に既存システムの開発(ユーザー要件をヒアリングして設計、開発、テストからその後の運用保守まで)を行っていただきます。 現在お客様がデジタルシフトに向けて動いており、多数のプロジェクトが進行中です。同社もそのうちの幾つかのプロジェクトに参画しており、システムリプレースの真っ最中です。 今後も同社が保守運用している基盤系システムの刷新が予定されており、リーダクラスの人材を検討しております。下記は環境や条件になります。 ■開発言語や環境は、主にJava、VB.NETやC#、ASP.NET SQLServer、MySQLです。 ■主に要求定義、要件定義、基本設計などの上流工程を担当していただきます。 ■会議はオンライン中心(Zoom等)で、作業は主にリモート中心です。(数日間の客先作業の可能性あり) ■勤務地はCBIT開発事務所(リリース、調整作業などでお客様本社に出社する可能性あり) 【メンバー構成】 ■マネージャー2名 ■リーダー2名 ■システムエンジニア5名 ■プログラマー6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■Java/VB/C#/ASP.NETの開発経験(3年以上) ■SQLServer、OracleなどのDBを利用した開発経験(3年以上) ■テスト仕様書の策定経験があり、テスト作業を一通り経験している方 ■調査やソースコードを解析し問題点を把握できること 週1~2回ほどご出社となります。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野 8F
各線「末広町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、時短勤務制度あり、在宅手当、インフレ手当あり(コロナ等外部環境により変更)
喫煙情報:配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
CBITの魅力は、従業員ファーストで働きやすい環境があることです。担当する案件や状況にもよりますが、出社は自社開発担当は週1日、受託開発担当は週2~3日程度が基本。在宅勤務制度の社員利用率は100%です。また、残業は平均10~20時間以内になるように働く時間にも配慮しているので、ワークライフバランスを実現しながら働くことができます。
働きやすい環境を実現できるのは、リモートワークでも円滑にコミュニケーションを取れる体制を整えているから。週1回、オンラインで業務や近況を報告し合う場を設けているほか、チームで勉強会を実施してスキルや情報を共有しています。さらに、会社が費用を支給してオンライン飲み会も実施。メンバー同士の信頼関係が築けているので、働き方に左右されず安心して仕事を進めることができます。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ~ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05(月) |
| 企業名 | 株式会社CBIT |
| 設立 | 1991年1月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発業務/コンサルタント業務/サポートデスク業務 【会社の特徴】 ■同社は「不動産ビジネスの未来をITで切り開く」をミッションに掲げ、不動産業界のビジネスソリューションを中 心に、ITコンサルティングやシステム開発をメイン事業として行っている企業です。 ■クラウドサービス事業にも力を入れており、特にクラウド型FAQシステムの「ナレッジリング」は、業界を問わず多くの企業に利用されています。 【同社の強み】 ■安定した基盤とデータ分析力を活かした事業展開しています。SI事業では某不動産企業の社内システム改善 に20年以上携わるなど、顧客からの信頼を得て継続した取引を行い、売上全体の7割以上を占める安定した収 益基盤を築いています。また、不動産テック領域に特化した豊富な分析データをもとに独自性の強い事業を展開 しています。こうした強みにより2023年度の売上予想は約7億円と成長を続けています。 【企業ビジョン】 「社会に貢献できる企業であれ」をモットーに、 1.ITを通してお客様の“幸せ”に貢献すること 2.すべての人・企業に対して誠実であること 3.常に社会の変化に対し戦略を変革すること |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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