職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.01.19
450万円～800万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 〈30代～50代活躍中、エンジニアファーストな社風・残業月10H・年休125日〉 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
同社は心の底からエンジニアがエンジニアらしく自己表現できる、働くことの豊かさを社会に示せるような企業でありたい、そういった『オモイ』を持った集団です。 SIerとしてグループ会社や他社案件の開発支援を行う同社にて、 プログラマーとしてWEB系を主とした開発案件のプログラミング業務をお任せします。ご本人様の希望を踏まえ、そこへ向かうためのキャリアパスを一緒に考えながら案件選定を行います。 豊富な案件（全体の7割はWeb系）の中から、技術力向上に相応しい案件をお任せします。 【案件例】※Java／.NET／PHP／C言語／C++での案件が豊富です。 ■広告費請求管理システム ■宿泊予約システム ■公共系オンライン料金システム ■プロバイダ向け申込みシステム開発 等 【同社の特徴】 同社はエンジニアが案件を選択する形を採用しております。そのため、心理的安全性の高い環境で邁進できる機会を提供しております。合意を取らずアサインすることはございません。 フロント職のメンバーが安心して就業出来る現場を厳選しているため、高い定着率を維持しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
エンジニア開発経験3年以上（言語問わず） ★常駐先で多忙のあまりWLBを整えていきたい方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋1-14-2
各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、役職手当、退職金制度、東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可、外部セミナー受講可（Biz CAMPUS）、資格取得一時金制度、書籍購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始5日、育休制度、有給休暇10日～20日（1時間単位での取得可能）、誕生日休暇、育児・介護休暇、永年勤務休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→簡易テスト＋適性検査（性格診断）→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
エンジニアの思いを重視し、担当する案件を決定します。
そのため顧客への高いサービス品質に定評があります！ ★特徴★大手の開発プロジェクトで腰を据えて働けます！ SESといっても同社の場合、いろんな現場を転々とするのではなく、同じ勤務先で長く活躍するケースが多いです。 その為、既存の社員とは別の案件で参入し、チーム化を図るチャンスがあります。 様々な受託案件で蓄積した技術を活用し、一括請負案件も増加中です。また自社開発、自社サービス開発もあります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | チャンスラボ株式会社 |
| 設立 | 1982年6月 |
| 従業員数 | 49名（令和6年10月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンピューターのソフトウェアの開発および販売■インターネットを利用した各種情報提供サービス業■インターネットのホームページ作成および更新の受託■情報処理サービス業■会員の募集および各種サービスの提供■各種マーケティング業務 【会社の特徴】 1982年に設立以来、システム開発から保守まで幅広い案件に携わり、クライアントの信頼を勝ち取りながら実績を積み上げ、今日に至ります。 同社は「エンジニアの希望を最大限に尊重する」というスタイルを貫き、エンジニアそれぞれの考えや想いを確認し、配属先を決めています。 既存の取引先はもとより、グループ内で連携した自社開発案件など、多様なジャンルの案件を取り扱っていますのでエンジニア各々が描くキャリアプランやスキルアッププランを実現する土台が整っています。 自社内開発へシフト中！割合は8：2ですが、自社案件に力を入れていますので、今後増えていく予定です。 【魅力1】社長や役員に直接提案ができます！社員の提案から生まれた取り組みがいくつも実現しています 【魅力2】グループ会社同士の強みを活かした戦略！グループ内でワンストップのサービスを展開できます。 【魅力3】徹底した問題解決！どんな場面でも徹底してお客様と問題解決を行います。社内の問題も先送りせず、部門の管理者、営業、総務、一丸となって問題解決にあたります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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