職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 栃木県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.05 ～ 2026.01.19
450万円～800万円
栃木県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | ☆休日日数127日☆メリハリを付けて働く環境が整っております！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理します。 【職務詳細】 1現場当たり4～5人のチーム制。協力業者様とのコミュニケーションをとりながら、マンションを建設します。内覧および引き渡しに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 [現場について] ・現場は４～５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半～２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 出向規程によって同社グループ企業に出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許（AT限定可） 上記＋下記いずれかの経験 ・建築系の学部学科卒 ・施工管理業務の経験1年以上 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル7F
JR東北本線「宇都宮」駅徒歩14分 ※支店に所属し現場事務所に配属 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:460万～726万程度
月給制：月額313000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:成果業績給として年4回（6月、9月、12月、3月） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件は同条件となります）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限70,000円）、資格手当、住居手当、退職金・退職年金制度、財形貯蓄、社宅制度、各種研修制度、（階層別、職種別）、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ☆休日日数127日☆完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、フレックス休日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(統括部長＋人事部長)、適性検査、Web試験⇒最終面接(役員) |
| サービス詳細・特徴 | ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつ、リーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。【マンション事業】1978年自社分譲マンション『サーパス』シリーズ第１号「サーパス小笹」（福岡市）を竣工以来、それぞれの地域に根差した事業展開で西日本はもちろん、東日本でも着実に実績を重ね、1999年度に500棟を達成。2000年度には東北エリアに、2004年度には北海道にも本格的な進出を果たしています。【ソリューション営業部】◆法人様を対象とした、全国エリアでの分譲マンション事業のサポート ◆開発が中断したマンションの再生事業への取り組み |
| 掲載期間 | 2026.01.05 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/05（月） |
| 企業名 | 株式会社穴吹工務店 |
| 設立 | 1961年1月 |
| 従業員数 | 581名※2024年4月1日時点 |
| 資本金 | 25億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■不動産開発■不動産販売■建設請負 【会社の特徴】 同社は1961年の設立以来、お客様から信頼されるよう取り組んでいます。 これを不変の企業真理として、ひとつひとつの事業に対し、全力で取り組んでいます。 同社は、「ゼネコン」としての高い技術力と「マンションデベロッパー」としての多くの実績を持ち、建設業界で独自のポジションを確立しています。 沖縄を除く全国46都道府県で2020年9月までに1,498棟、累計戸数85,813戸を超えるマンションを供給しています。 同社の“強み”は用地取得から、企画、設計、施工、販売、アフターサービスまで、住まいづくりをトータルに手がける自社一貫体制です。 この体制を取っているのは、大手マンションメーカーのなかでも限られています。 一方、分譲マンション事業以外にも、ゼネコンとしての高い技術力を活かした共同事業方式によるソリューション事業、戸建て事業を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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