【人事部採用課(新卒採用担当)】福利厚生・/年休123日/残業少なめ/有給取得率80%超 / 株式会社レオパレス21

株式会社レオパレス21

掲載期間: 2026.01.06 ~ 2026.02.02

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450万円~550万円

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東京都

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人事・労務・採用

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建設・土木

正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

ポイント 株式会社レオパレス21の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等)
・採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等)
・新入社員研修の実施・運営

【同社について 】
・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業
・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり。
・年間休日120日以上でワークライフバランスです。

求める人材 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
・面接官経験


【求める人物像】
・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方

【歓迎】
・説明会や研修の登壇経験
・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方


勤務地 中野区本町2-54-11

給与・待遇

給与 468万円~586万円/固定給制(月給制)/※下限年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し,同社規定により決定するため,変動の可能性がございます。
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与が年2回支給されます。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、
社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00/8時間
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定#(lf)土曜日,日曜日,祝日

その他

選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有
掲載期間 2026.01.06 ~ 2026.02.02
更新日 2026/01/06(火)

企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
設立 1973年8月17日
従業員数 3909名
資本金 10000万円
売上高 44140000万円
事業内容 ~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~

◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売
◆リゾート施設の開発・運営
◆ブロードバンド通信事業
◆介護事業

宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(12)第2846号

求人の取り扱いコンサルタント

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武藤 卓麻

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