職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社レオパレス21の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦し たい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ・イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ・採用面接実施、内定~入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等) ・新入社員研修の実施・運営 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり。 ・年間休日120日以上でワークライフバランスです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・新卒採用業務経験3年以上 ・面接官経験 【求める人物像】 ・主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ・社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ・スピード感を持って業務を回していける方 【歓迎】 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験がある方 |
| 勤務地 | 中野区本町2-54-11 |
| 給与 |
468万円~586万円/固定給制(月給制)/※下限年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し,同社規定により決定するため,変動の可能性がございます。
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与が年2回支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(月額上限15万円まで支給されます)社宅(単身者/自己負担3万~)、
社会保険完備、厚生年金基金(同社規定によります)、退職金制度(同社規定によります)、 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)※計画有給含めると年休128日想定#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可 ※上記プロセスは変更となる可能性有 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ~ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06(火) |
| 企業名 | 株式会社レオパレス21 |
| 設立 | 1973年8月17日 |
| 従業員数 | 3909名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 44140000万円 |
| 事業内容 |
~~家具家電付き物件・30年一括借上げシステムを構築した不動産業界のリーディングカンパニー~~
◆アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ◆リゾート施設の開発・運営 ◆ブロードバンド通信事業 ◆介護事業 宅地建物取引業者免許 国土交通大臣免許(12)第2846号 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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