職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社ヒューマネージの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
～セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める／残業平均15時間程度／在宅勤務可（週1回）／教育・研修体制◎～
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR（人事）業界に『新しい常識』を生み出してきた ヒューマネージのさらなる成長を支える社内SE（情報セキュリティマネジメント）を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ・ISO事務局の運営（ISMS等の認証維持・更新対応） ・セキュリティ推進担当 ・情報資産管理体制の整備・推進 ・セキュリティチェックシート対応（顧客・取引先からの調査対応含む） ・情報セキュリティ関連教育の企画・実施 ・社内規程・ルールの策定・見直し ・社内インフラの設定、見直し ・外部ベンダ、外部コンサルタントとの対応 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務 ・コンプライアンス業務 |
| 求める人材 |
―――【いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています】――――― 情報セキュリティに関する実務経験（ISMS、Pマーク等の運用経験） ―――【将来的な業務内容】――――― リーダーもしくはメンバーとして、 ・新規システム／基盤導入プロジェクトの進行、管理 ・情報セキュリティ施策の企画、立案、実行 ・新しい認証取得の企画、立案、実行 ―――【人事の方には“有名企業”です】――――― ヒューマネージが提供する採用管理システムは、 業界シェア第1位。適性検査はシェア第3位。 ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、 “入社後活躍”のための事業も展開しています。 また、創業は1988年。人材業界では老舗にあたります。 ・情報セキュリティマネジメントシステム （ISO27001等）の知識 ・社内外との調整・コミュニケーション能力 ・セキュリティ推進の知識経験 ・PMO業務 ・コンプライアンス業務 ――【働く環境】―― ◆23年7月に移転した新本社づくりのテーマは、 「社員が笑って働いている姿が浮かぶ、 ヒューマネージらしいオフィス」。 最先端ではないけれど、大人の人がみて、 「素敵ですね」と言っていただける。 上品だけれど、スノッブじゃなくて、 あたたかみがある自慢のオフィスです。 |
| 勤務地 | 千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
| 給与 |
414万円～500万円/固定給制(月給制)/月給 267,000円～※上記は業務手当,在宅勤務手当,住宅手当含む
※業務手当は,固定残業代として65,000円/月（31時間～41時間相当）。超過分は別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅：渋谷月額18,000円～／三軒茶屋：月額11,000円～、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、テリア呑み/オン飲みテアテ（社内交流の促進。一人3,000円補助。飲み物代は全額補助）、シン野菜テアテ（サラダ、フルーツ、お惣菜全て@100円）、お弁当テアテ（昼食代補助）、アニバーサリーテアテ（勤続5年/10年/20年に5万円/7万円/10万円の高級カタログギフト）、小学校入学祝金（3 万円）、育児支援手当（月３万円）、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、結婚祝金、出産手当、産業医面談 等 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
※年間休日数は年によって異なります。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（婚姻、慶弔等）、育児・介護休暇など
年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒Web適性検査 ⇒ 最終面接⇒ 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。 ※1次面接はオンライン面接を予定しております。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社ヒューマネージ |
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 従業員数 | 221名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 293400万円 |
| 事業内容 |
【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】
◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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