職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社Voicyの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
Voicy代表直下で、音声プラットフォーム全体の成長を担うポジションです。
プロダクトだけではなく、ブランド、コミュニティ、パーソナリティ・リスナー、 そして事業の各要素を横断しながらサービス価値を最大化していただきます。 声の社会インフラを実現するため、経営と共にサービス全体の方向性と成長をリードしていただきます。 ★詳細は[声の求人票](*****もご確認ください 【具体的には】 ・サービス戦略、ブランド戦略、グロース戦略の設計と実行 ・パーソナリティ・リスナー双方の体験価値向上の推進 ・KPI設計、モニタリング、成長施策の立案と実行 ・マーケティング、コミュニティ、ユーザーサクセスの横断統括 ・成長ポイントの特定と優先順位の決定 ・経営戦略とサービス運営の接続と実行推進 ・社内外へのブランド発信と文化醸成 ・横断組織のマネジメントと意思決定のリード |
| 求める人材 |
・CtoCまたはBtoCサービスのグロースや事業統括、もしくはサービス責任者の経験
・経営層と連携し、戦略から実行まで一貫して推進した経験 ・ブランド、マーケティング、コミュニティ形成などの領域でサービスを成長させた経験 ・データと感性の両面から判断できる意思決定力 ・多様な利害関係者を巻き込み推進するコミュニケーション力 ・ミッションである声で社会を豊かにするへの強い共感 【求める人物像】 ・Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感 ・サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている ・短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている ・守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる ・経営や意思決定の経験があり、事業を牽引した実績 ・市場や文化をゼロから創るプロジェクト経験 ・起業や事業立ち上げの経験があり、経営視点で動ける方 ・メディア、SNS、エンタメ、教育など 文化価値を扱う領域でのサービス運営経験 ・パーソナリティ・リスナー双方の構造理解 ・ブランド構築、PR、コミュニティ運営のリード経験 |
| 勤務地 | 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 |
| 給与 |
1000万円～1500万円/固定給制(月給制)/
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇入社初日付与、冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社Voicy |
| 設立 | 2016年2月1日 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
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