職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
【職種内容】
働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとして お客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引するコンサルタントを募集 ＜業務概要＞ ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。 With・Afterコロナ／Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、 新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ・デジタルテクノロジー／人財データ・行動データの分析／ワークショップ等を活用し、 お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、 IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など 創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを 動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。 |
| 求める人材 |
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
・顧客視点でのコミュニケーション力 ーー最近のプロジェクト（一例）ーー (Ａ)社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 ・現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに （ハイブリッドワーク、会議改革など）、一部のテーマについては 実行につながる施策の具体化までお客様を伴走しました。 (B)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 ・オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を 実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など 新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援しました。 (Ｃ)DX基盤構築支援 ・Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、 新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、 DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行を支援しました。 ＜案件規模＞ ・2～4名程度の体制で、期間は3か月～1年程度 ＜教育体制＞ ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。 ーー仕事のやりがいーー ・会社は人財により成り立っています。 今後は「働きがいのある企業」であるか否が 企業の命運を分ける時代になっていきます。 業務効率化（ムダな仕事から解放する）から 組織開発・DX人材育成計画まで幅広く コンサルティングを行いたい方を募集します。 ・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義といった オーソドックスなコンサルティングのスキルを 得る/高めることができます。 ・上記に加えて、人財データ/行動データの分析からの 改善・提言といったデータドリブンでの コンサルティングに幅を広げる事ができます。 ・また、日立グループや他企業と |
| 勤務地 | 千代田区麹町二丁目4番地1 |
| 給与 |
420万円～1250万円/固定給制(年俸制）/賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績,パフォーマンスに応じて支給
2020年度実績 アナリストクラス：平均101万, Cクラス：平均177万,SC：平均229万,Mクラス：平均286万 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) |
| 勤務時間 | 8:50~17:35/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
| 設立 | 2002年7月1日 |
| 従業員数 | 401名 |
| 資本金 | 240000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタント・金融・不動産専門職 × コンサルティング × 東京都 × 550万円～の
閲覧ランキング
コンサルタント・金融・不動産専門職 × コンサルティング × 東京都 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る