職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 株式会社じげんの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
会社の成長を支える【経営管理部】総務担当として、幅広い業務をお任せします。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。 【業務詳細】■オフィス・ファシリティ管理 ・オフィス設備の管理に加え、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトを主導。 ・経営陣や各部門と連携し、会社の成長に合わせた最適なワークスペースの企画・実行を担います。 ■社内規定・資産管理 ・従業員が快適に働けるよう、社内ルールの作成・運用・アップデート。 ・社用携帯や備品等の資産管理、福利厚生制度の管理・新規導入検討。 ■イベント運営 ・上場企業としての重要イベントである株主総会や決算説明会等の運営全般。 ・関係各所との調整、当日の進行管理など、全体を円滑に取りまとめます。 ■その他コーポレート業務 ・入退社に伴う準備やアカウント管理、役員対応など、会社運営を支える幅広い業務。 ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート |
| 求める人材 |
・社会人経験5年以上、うち総務経験が3年以上
・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度） ・Power Pointの実務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持って自律的に動ける方 依頼や指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて改善策を提案し、実行できる方。 自らの裁量で業務を創出し、会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方。 ・変化を楽しみ、前向きに協働できる方: M&Aや拠点拡大といった会社の変化を、自身の成長機会と捉え、 新しい環境でも仕事を楽しんで取り組める方。 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとり、 チームや会社全体を明るく巻き込んでいける方。 ・ファシリティ業務経験： オフィス移転、レイアウト変更、 リニューアルなどのプロジェクトに 携わった経験 ・変化対応力： ベンチャー企業など、変化の速い環境で 業務改善や新規プロジェクトに携わった経験 ・コミュニケーション能力： 社内外の関係者を巻き込み、調整役として プロジェクトを成功に導いた経験 |
| 勤務地 | 港区虎ノ門3-4-8 |
| 給与 |
400万円～600万円/その他/※社員が毎月設定している目標に対する達成率や成果を3カ月ごとに評価し,昇給に反映しています。
※上記はあくまで想定であり,ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度（※社内規程あり）・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーション・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に合わせて付与日数変動／時間単位での取得も可能）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考→ 一次面接(オンライン) → 適性検査＋最終面接(対面) → 内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性もございます。選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社じげん |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 従業員数 | 898名 |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上高 | 750500万円 |
| 事業内容 |
【ライフメディアプラットフォーム事業】
求人、住宅、旅行等といったライフイベントのWEB領域において、一人ひとりのユーザに最適化された「情報の出口」を提供しています。 WEB上の膨大な情報を収束・再構築しユーザーに最適化して届けることで、最良の意思決定を提供する「場」づくりに取り組んでいます。 |
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