職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】 |
| 仕事内容 |
「企画推進担当/CFO直下【HRTech】」のポジションの求人です
【ポジション概要】 CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 ■CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ■複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 ■そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 【現在抱えているプロジェクト・テーマ例】 ■事業生産性の改善 ■事業計画・人員計画・開発計画のアライメント ■未来組織図と採用戦略のアップデート ■組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 ■M&A、アライアンス案件 【参考情報】 https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b |
| 求める人材 |
【必須要件】
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F |
| 給与 |
年収 1200 ～ 1800 万円
■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（入社日に15日付与）、出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推… |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 1270 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
【地方拠点】 ■関西支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ■東海支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目4‐38 NTT-KFビル9F |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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