採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】 / 株式会社ココナラ

株式会社ココナラ

掲載期間: 2026.01.06 ~ 2026.01.19

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600万円~1500万円

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東京都

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人事・労務・採用

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インターネット関連

正社員 上場企業 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント ★「人的資本リーダーズ2022」を受賞!★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上!
仕事内容 「採用マネージャー候補【裁量大/東証グロース上場】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■採用戦略と戦術の策定
■採用予算の立案、管理
■採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
■各組織の組織長と一体となり人材要件策定
■採用イベントへの登壇
■自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成

【ポジションの魅力】
■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。
■人事戦略部の人事企画グルーブ(組織開発、労務など)と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができます。

【キャリアパス】
これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションです。
求める人材 【必須要件】
■中途新卒採用経験
■事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
勤務地 東京都
渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F

給与・待遇

給与 年収 600 ~ 1500 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント ★「人的資本リーダーズ2022」を受賞!★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種…
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2026.01.06 ~ 2026.01.19
更新日 2026/01/06(火)

企業情報

企業名 株式会社ココナラ
設立 2012年
従業員数 183
資本金 1,255百万円
売上高 非公開
事業内容 下記スキルマーケットの運営・開発を行っています。
■プロが集まる日本最大級のスキルマーケットのココナラ
https://coconala.com/
■ビジネス利用に特化したココナラビジネス
■弁護士相談サイトココナラ法律相談
■ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐココナラエージェント、Futurizm(フューチャリズム)
■トップクリエイターをご紹介するココナラプロフェッショナル
■経営や専門スキルのコンサル・アドバイザーをご紹介するココナラハイコンサル
■専門スキルを持ったアシスタント企業の業務委託案件をつなぐココナラアシスト

求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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