職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.02.02
800万円～1000万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
建設・土木
| ポイント | 平均勤続年数15.9年！GX領域で新潮流をつくる裁量×技術リーダーのポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。 入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。 【職務詳細】 ・市場動向や顧客課題を踏まえ、 洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想 ・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、 0から案件を組み立て、提案・受注の実現 ・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、 新しい価値の共創 ・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成 ・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装 ・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営 【その他・魅力】 入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。 3年以内 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・技術士相当資格を有し、専門性に基づいた判断ができること ・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験 ・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績 【尚可】 ・GX関連事業（洋上風力・CCS等）に関する実務経験 ・組織変革や横断的なマネジメントの経験 ・官公庁・民間双方への提案や営業活動の経験 |
| 勤務地 |
本社：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:810万～910万程度
月給制：月額482300円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 （6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【各種制度が充実】
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しています。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もあります。 【同社の技術力・提案力】 官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
?安定基盤
└業界上位の位置づけとなります。 東証スタンダードに上場しています！！ ?働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・リモートワークも可能！（週3回まで） ・ノー残業デーあり！（毎週水曜日） ・平均残業25時間！ ・就業時間が7時間！ ?福利厚生 └社員持株制度や子育て支援制度など 福利厚生が充実しています！ ?長く働ける環境 └平均勤続年数15.9年！ 育児休業→女性：83％、男性→58％ 平均有給休暇取得日数→14.4日 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.02.02 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
| 設立 | 1963年1月 |
| 従業員数 | 1,288名（2024年6月30日現在） |
| 資本金 | 13億9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・社会資本整備を支援する建設コンサルタント 【会社の特徴】 1963年設立の企業です。社会資本の整備に関して、道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理のコンサルタント業務を行っています。 同社は60年以上前に橋梁設計の会社として立上げ発展してきました。現在も橋梁の設計に関して、国内トップクラスの実績を有する高い技術力を持っています。インフラ技術研究所を新たに設け、高度な保全技術開発、解析技術、空中電磁探査、多自然川づくり等に関する新しい取り組みを行い、独自の技術力の向上を図っています。再生可能エネルギー分野においては、関連会社清流パワーエナジーを設立し、移動式水素ステーション事業など水素社会に向けた取り組みも行っています。国や地方自治体が手掛けているプロジェクトに参加するため、ひとつひとつのプロジェクトが非常に大きく、長いものだと完成まで10年以上関わるものもあり、完成した感動も得られます。さまざまな案件を手掛けてきた実績もあり、多種多様な活躍のフィールドがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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