【東京:リモート】SNS・デジタルコミュニケーション担当 / 株式会社セブン銀行

株式会社セブン銀行

掲載期間: 2026.01.06 ~ 2026.02.02

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600万円~900万円

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東京都

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SEOコンサルタント・SEMコンサルタント

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銀行

正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 【東証プライム上場】年間休日121日/高い事業安定性×柔軟な事業展開で成長中!
仕事内容 【職務概要】
 公式SNSの運用業務を中心に、オウンドメディアやペイドメディアを通して
 企業イメージ向上や各種サービスの認知理解を目的とした様々な業務を
 ご担当いただきます。

【職務詳細】
・公式SNSのオーガニック投稿やキャンペーンの企画運営、分析業務
・SNS上の声から潜在的な課題を抽出するソーシャルリスニング業務
・SNSの各種アカウント管理やリスク管理業務
・公式HPの記事コンテンツ「STORY of PURPOSE」や公式noteの編集業務
・webメディアを活用した広告配信、管理、分析業務
・上記に付随する契約や稟議起案、予算管理業務、別担当業務のサポートなど

【入社後の流れ】
・入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。ご本人の
 能力・資質に応じて、部内の別業務にアサインするケースもございます。
・業務に慣れてきたら、主担当となる業務をメンバーと協力しながら遂行して
 いただきます。

【使用ツール】
 Microsoft Word/Excel/Power point/Teams/Vimeo/GA4/
 Social Insight/User Insight等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・代理店や事業会社において広告・宣伝もしくはデジタルマーケティングを担当し、
 プロモーションプランの立案から、運用・分析・改善をした経験

【尚可】
・企業公式SNS運用の実務経験
・デジタル広告運用の高度な知識(SNS広告、運用型広告の最適化経験)
・コンテンツマーケティングの知識と実践力
 (ブランドストーリーを踏まえた記事・SNS投稿の企画編集)
・データ分析、インサイト抽出能力(GA4、SNS分析ツールを使った施策改善経験)
・市場分析から課題解決に向けた戦略立案~実行~分析経験

【業務上求められること】
・目標達成に向けて、社内の関連部署と密なコミュニケーションを取りながら、
 社外協力会社(広告代理店や制作プロダクション)と遂行すること。
・SNSをはじめとしたデジタル領域のトレンドやトピックスに対する情報感度。
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
各線「東京」駅徒歩2分※部門・業務によりリモート頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:600万~880万程度
月給制:月額319000円
給与:※年収には、想定される残業代(月20時間)を含む
賞与:年2回(夏・冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更無し))
待遇・福利厚生 通勤手当(片道上限2,000円)、企業年金(退職金)制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険)、各種研修制度(対面研修、e-learning)、自己啓発プログラム、資格取得支援制度、書籍貸し出しサービス、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時45分~17時30分(実働:7時間45分)※スライド勤務可能(一番早いシフト7:00~、一番遅いシフト11:30~)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)、年次有給休暇(年1回以上、1週間以上の連続休暇含む)、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚、忌引、子の看護等、育児目的、介護、ボランティア等)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織強化のための増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
サービス詳細・特徴 ▼~お客さまの声から始まったサービス~▼
・「セブン‐イレブンにATMがあったら便利なのに…」。同社はお客様の声を踏まえ誕生しました。
・市場には多くの競合がひしめく中、なぜ同社は成長を続けているのか?それは同社のビジネスモデルが、従来のものと異なっているからです!!
▼~同社が成長する理由~▼
・従来の銀行とは異なり。貸出や融資から「利ざや」を得るモデルではなく、提携金融機関等から「ATM受入手数料」を得ることで、
【ATMサービス】を主軸とした同社の収益を支えています。その他にも特徴的なのが【ATMがインターホンと一体型】となっている点です。
 「お客さま視点」を徹底している同社の考えから生まれ、このお客様の生の声から新しいサービスを展開してきた事で同社の成長にも繋がりました。
転職コンシェルジュからのコメント ◆おすすめポイント◆
・圧倒的プレゼンスを誇るATM事業でコンビニATMを先導しています。
 他行とも競争せず、パートナーとして共創しています。
・【ATMのプラットフォーム化】入出金機能だけでなく、
 ATMに様々な機能を追加することでATMを認証・情報発信端末へと進化させています。
・チャレンジしやすい企業風土・社風が魅力です。
・充実の福利厚生
※参考:https://www.sevenbank.co.jp/recruit/information/welfare.html
掲載期間 2026.01.06 ~ 2026.02.02
更新日 2026/01/06(火)

企業情報

企業名 株式会社セブン銀行
設立 2001年4月10日
従業員数 703人
資本金 30,724百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
【会社の特徴】
▼~ATM設置数全国28,000台以上!! 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業~▼
・同社は全国に28,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金(振込)、ATM受取(現金受取サービス)など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
 ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています!!
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フィンテックなど大きな変化を迎える時代に新しいチャレンジをしている企業です!!

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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