職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～1000万円
東京都
法務・コンプライアンス
サービス（その他）
| ポイント | 1961年からある老舗企業で安定した基盤／年間休日123日／月の平均残業10h◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の 副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー ・グループ会社からの法律相談 ・メンバー育成 ・グループ横断的な各業務の仕組みづくり 【組織構成】 ・部長、課長、主任の3名体制 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での法務経験をお持ちの方 （契約書レビュー／法律相談） 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
【本社】〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 SVHDビル
都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:556万～904万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2020年度実績夏冬各2ヶ月） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（月あたり上限5万円）、従業員持株制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助、保養施設
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社後半年経過で10日付与、その後は社内規定による）、夏季休暇、GW、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による |
| 選考の流れ | 書類選考→WEB適性検査→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆グループ全体で空間価値を高める◆
・グループ全体でワンストップのサービスを提供し、空間に成長をもたらしています。土地や建物に関わる全てのフェーズに対し、それぞれ特化した子会社を擁する同社は、非常に細やかなサービスが可能となっています。その背景には、「限りある土地の可能性を最大限に高め、価値ある空間を創造する」という同社設立時の想いがこもっており、グループのカバー範囲は「まちづくり」に必要な技術のほとんどが含まれています。 ・土地活用ソリューションの総合的な提供により、同社は「継続的に利益を生む空間」をつくり出しています。 海外事業としては主に立体駐車場に関連した施設建物を手がけており、国内の事業で蓄積したノウハウを余すところなく活用しています！ |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | スペースバリューホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 従業員数 | 1,308名（2022年3月）※連結 |
| 資本金 | 7,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループ会社(国内11社、海外3社)の経営管理 【会社の特徴】 ■キーワード『空間に、成長を。』 グループ全体の売上850億円以上を誇る同社は、2018年10月、全子会社の経営管理を担う立場として誕生しました。『空間に、成長を。』というキーワードに沿い、土地開発から建設・運用・維持管理・リニューアルまで、さまざまな形で空間を成長させるプロ集団として業務を行っています。 また、国内での事業にとどまることなく、近年経済的な成長の著しいアジア諸国において、立体駐車場や施設建物のトータルサポートを行っています。 【事業例】 1、土地情報や出店情報を収集し、それらを解析することで土地の価値を最大限に高める→2、限られた敷地を最大限に活用するシステム建築の提供→ 3、建設した施設の運用・運営→4、建物の最高状態を維持→5、老朽化した設備をリニューアル |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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