職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ユニークな技術とサービスにより、明るい未来に貢献する会社です。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
IT事業本部の、IT事業推進部・営業推進課・営業グループのサブリーダー／メンバーとして、下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業を始めとする既存顧客 ■何を：お客様の課題解決・戦略実行に最適なシステムの構築や各種パッケージ製品に関する導入支援などのソリューションサービス ■手法：・顧客への営業・提案活動 ・各部営業・アカウントマネージャーとの連携・活動支援 ・新サービスの企画・展開・推進 ・上記に伴う、他社との連携・提携の推進 【評価制度について】 「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方※
・法人営業のご経験（SI）3年以上 ・法人営業のご経験（人材派遣）3年以上 →SES営業経験の想定をしています。 ・システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プリセールスのいずれかのご経験3年以上 【尚可】 ・Sier営業／SES営業／SE・PL・プリセールスとして、顧客への提案活動経験 ・基本情報技術者／応用情報技術者／ITストラテジスト等の資格 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田4丁目32番1号
東急目黒線「不動前」駅徒歩2分※立ち上がりは成長度合いや作業内容にもよりますが、既存メンバーはほぼフルリモートワークです。 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（年2回）夏・冬 昇給:有り（年1回4月、評価による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：45※フレックスタイム制度有（適用に関する規程あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり、有給休暇（全日、半日、時間単位） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のため |
| 選考の流れ | 面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
【企業の魅力】
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を獲得しています。 高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。 【働きやすさが魅力】 ・離職率4.8%・・・働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中、低い数字になっています。 ・平均有給取得率は83.4%・・・オンオフメリハリのある働き方が実現できます。 ・キャリアアップ支援：資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | NCD株式会社 |
| 設立 | 1967年3月16日 |
| 従業員数 | 連結1,439名（2025年3月期）※単体780名 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連） 【会社の特徴】 【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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