職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～900万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
その他金融
| ポイント | 【NTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社】自社決済サービス／フレックス |
| 仕事内容 |
同社が開発／運用する大規模決済システムをクラウドネイティブに開発／運用するプロジェクトにて『クラウドエンジニア／SREエンジニア』としてサービスの非機能最適化に取り組んでいただきます！
【職務詳細】 ・クラウドアーキテクチャ設計／構築／運用 ・システムモニタリング設計／構築／運用 ・システム信頼性の向上 ・システムパフォーマンスの最適化 ・トラブルシューティング ・セキュリティ設計／監査対応業務 【得られる経験・キャリアパス】 ＜経験＞ ・パブリッククラウド構築／運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの構築／運用経験 ・NTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる ＜キャリアパス＞ 専門性を高めていただき、その後はインフラ面のリードエンジニアとして全社を牽引していく立場へのキャリアアップなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・決済に関わる重要システムを構築／運用することで自らレベルアップしようとする熱意を有している ・システム開発もしくは運用経験2年以上 ・パブリッククラウド構築／運用経験1年以上 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 ・チーム・組織マネジメント経験、育成経験がある方、もしくは今後チーム・組織マネジメントを志す方 【尚可】 ・パブリッククラウド構築／運用実務経験2年以上 ・Infra As a Code を利用した実務経験2年以上 ・kubernetes開発経験1年以上 ・チームでのシステム開発に楽しさを見出せる方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ
JR各線「渋谷」駅 徒歩6～10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
年俸制：月額387500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規定による) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、定期健康診断実施、NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）、通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）児童手当、在宅勤務補助手当（5000円／月）、副業可、短時間勤務制度、Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、コアタイムなし（標準となる就業時刻：9時00分～17時30分）標準の1日の労働時間：7時間30分（同社規定による） |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、ベビーケア休暇、裁判員に従事する場合の休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【ペイジェントが選ばれる5つの特徴】
1，豊富な決済手段：ペイジェントでは多くの決済手段をご用意しています。ビジネスモデルに合ったサービスをご提案できます。 2，導入しやすいシステムと多様な利用方法：メールで決済画面を送る方法からシステムへの組み込みまで多様な利用方法を選べます。また多くのECサービスと標準で連携しており、スムーズな導入が可能です。 3，締日から最短で5営業日で入金：締め日から入金までのサイクルが早いことはサービスを運営する上で重要なポイントです。 4，効率的・安全な売上・情報管理：豊富な機能の管理画面で加盟店様の事務負担を削減します。またお客様の大切な決済情報をより安全に扱うセキュリティサービスも提供しています。 5，優れた技術力と安定した経営基盤：安定した経営基盤を持つ決済サービス会社です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
三菱UFJニコスとNTTデータの合弁によって設立されたFintech企業です。 オンライン決済代行サービスを主軸に、ECや公共料金など幅広い業界で 導入実績を持ち、年々拡大しています。 安定したグループ基盤とスピード感ある事業成長を両立している点が強みです。 働き方においても、週2～3日のリモートワーク、フレックスタイム制度や時短勤務制度が整備されており、柔軟に働ける体制があります。※職種によって規定あり |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社ペイジェント |
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 従業員数 | 350名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 【会社の特徴】 「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。」をMISSIONとして掲げ、 主にEC事業者様へ「決済代行サービス」を提供しています。 日本最大級の金融グループである【三菱UFJフィナンシャルグループ】の信頼とビジネス展開力、 同じく日本最大級の情報サービス企業である【NTTデータ】の先進性や技術力を活用することで、 独自の組織能力を保有する決済サービスプロバイダーとして成長を遂げています。 親会社の安定した基盤を持ちつつも、ベンチャーらしい、フラットで風通しの良い企業文化が根付いています。 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」が重要であり、役職や年齢にとらわれることなく、プロ意識を持って仕事に対して全力で取り組む姿勢が基本です。また、多彩な人材が自己実現しながら挑戦・進化を続けられる環境を整えています。 |
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