職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～800万円
愛知県
用地仕入
不動産
| ポイント | ★年間休日126日★グループ安定基盤◎スキルアップできる環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中部エリアにおける分譲住宅（マンション／戸建住宅等）用の用地仕入れ業務を行っていただきます。 最上流の立場で関われるため、アセットの種類や建物のコンセプトを自身で考えられる創造的な仕事です。 【職務詳細】 ■土地情報の収集 9割は電話アポなどで不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ■プランの検討 マーケット調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。 ■契約の締結 【魅力】 同社は「JR西日本×三菱重工」大手2社の共同出資により誕生したデベロッパーで、大手企業の福利厚生や人事制度などの土台があるため、不動産業界の中でもWLBを充実させて働くことができます。 また、経営層との距離が近いため土地を仕入れたのちに建てる建物を個人の裁量で決められる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
不動産会社やデベロッパーにて用地仕入れ業務のご経験がある方（住宅、マンションなどアセット不問） 【尚可】 売買仲介のご経験がある方 ●配属先：中部支社不動産開発部 15名在籍部長1名、グループ長2名、メンバーで構成 今回はメンバーポジションでの採用を検討しています |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル3階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～800万程度
月給制：月額262000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績：5.9ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無）※標準的な勤務時間帯：8：45～17：45 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼してもらえる確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
不動産賃貸事業では、お客様の視点であらゆるニーズに対応できる安全・安心・豊かで快適な空間を追求しています。ファミリー向け、単身者向け、女性向け、学生向けから、ビジネスニーズに対応するオフィス・商業施設まで、多種多様な用途に最適な空間を提供しています。 2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 また今回募集している不動産企画部は、様々なことに積極的に挑戦できる社内でも特に活気のある職場となっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《おすすめポイント》
◎安定性、福利厚生が充実！！ 大手企業の資本がある企業であるため法令遵守、ハラスメントに対して厳密に管理し、福利厚生も充実の企業です。 ◎豊富な事業内容 不動産分譲事業だけでなく、不動産賃貸やビル管理、更にはホテル・レジャー事業にも携わっていますのでスキルアップも実現できます！ ◎豊富な支援制度 OJTを中心に行います。また、資格取得に関して、受験費用負担など各種補助がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | JR西日本プロパティーズ株式会社 |
| 設立 | 2016年7月 |
| 従業員数 | 516名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産分譲事業、不動産賃貸事業、マンション・ビル管理事業、ホテル・レジャー事業、シニア事業 【会社の特徴】 ■働きやすい環境 電鉄系グループ企業に属していることもあり、安定した母体と資本を持つ企業であるため、法令遵守、ハラスメントに対して厳密に管理しています。 また福利厚生面は全社共通の制度を運用しているため非常に充実しており、同社で働く従業員が長期的に活躍できるような環境が整っています。 また、2017年の営業開始から順調に業容を拡大し、共同出資会社としてのシナジーを生み出し、不動産開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 |
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