職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～600万円
東京都
人事・労務・採用
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| ポイント | 【NTTデータグループ】グロース上場／組織成長を人材の面から支える中核メンバー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 会社の未来を創る代表直下の人事部の一員として、将来的には、採用・育成以外の人事分野をご経験いただき、人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。 【職務詳細】 ・中途・新卒採用業務全般 ・派遣管理業務 ・戦略策定（媒体選定、市場分析、ターゲット設定） ・媒体選定（人材紹介各社、ダイレクトリクルーティング） ・選考プロセス管理（書類選考、カジュアル面談、面接、クロージング、内定、入社手続き） ・生成AI等、IT人材育成のための教育・研修施策の企画・運用 ・研修プログラムの企画・実行 ・採用広報 ・社内外を含めたステークホルダーとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界における事業会社、人材紹介会社での採用経験（3年以上） ・正確でスピーディーな事務処理能力（Word、Excel、Powerpoint） ・ステークホルダーとの折衝・調整業務 【尚可】 ・IT、Web、マーケティングに関する興味関心 ・生成AIなど最新技術への知的好奇心・学習意欲 ・教育・研修プログラムの企画・運用経験（業界不問） ・人事制度設計や労務管理など、人事の幅広い知識・経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額361500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月（条件に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給、副業制度、私服通勤可 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人事部の更なる組織強化 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（配属部署責任者）⇒2次面接（直属上長）⇒適性検査⇒最終面接（人事部長・役員）⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
同社はクライアントのデジタルマーケティングプロジェクトをワンストップで支援しています。
【プロデュース】戦略プランニング、目標設定、プロジェクト設計、チーム作り、予算編成、 分析レポートをベースにした定期戦略会議の運営 【プラットフォーム】デジタルマーケティングを行うための土台となるプラットフォームを企画、設計、構築、運用 【エンゲージメント】販促キャンペーン、コンテンツマーケティング、顧客育成型のデジタル広告、メールマーケティング、Facebookの公式アカウント運用 【データ分析、効果測定】プラットフォームやエンゲージメントの効果測定 【マーケティングテクノロジー】プロダクトの選定、導入活用の支援 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◆東証グロース上場・2019年よりNTTDグループへ参画 ◆創業から25年以上の豊富な実績 羽田空港様、モスフード様、大手外資コーヒーショップ様など、大手ナショナルクライアントをメインに、1,000クライアント、年間2,800プロジェクトの実績があります。 ◆積極的なチャレンジを歓迎する文化 副業・兼業制度や資格支援制度などの用意もあり、社歴や経験に関係なく、裁量を持ちチャレンジできる環境と、挑戦を歓迎・支援する文化があります。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 |
| 設立 | 1999年7月 |
| 従業員数 | 185人 (2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 5億7,096万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング ■デジタルコンテンツの企画制作 ■システム開発 ■マーケティングツールの企画販売 ■クラウド型オフィスツールの企画販売 ■データ解析・効果測定 ■ソーシャルメディアマーケティング支援 【会社の特徴】 ”生成AIを活用して未来の社会を創造する” 1997年に米国で誕生したネットイヤーグループは、「顧客体験(CX)デザイン×生成AI活用」を強みとするデジタルマーケティング会社です。 マーケティング領域のコンサルティング、サービスデザイン、UXデザイン、システム開発、ツールの選択や導入において、 生成AIを活用した支援を提供し、多様化・高度化するビジネスニーズに対応しています。「UX・データ・生成AI」を融合したアプローチで、新たなビジネス機会の創出、業務効率の向上、そして顧客エンゲージメントの強化で顧客企業のビジネスに貢献しています。 ◆UXデザインを社員全員の基本OSとなるスキルセットとみなし、UXの価値を理解しながら、プロジェクトを推進しています。 ◆Web／アプリ／EC／リアル店舗など、様々なユーザー接点における体験を改善し、顧客企業のブランド価値を高め、事業成長を強力に支援していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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