職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～650万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
専門店（その他小売）
| ポイント | 大手グループ／美味しい惣菜、弁当の製造・販売を行っています！／福入厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社IT推進部に所属し、Amazon QuickSightを中心としたBI業務および社内システム業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・Amazon QuickSightを用いたダッシュボード・レポートの新規構築および運用 ・各部門からの要件ヒアリング、KPI定義、データ可視化への落とし込み ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・ETLツール（DataSpider）を活用したデータ前処理・連携業務 ・社内へのBI展開・利用促進（説明会、利用サポート） ・BI基盤の運用ルール整備 ・IT推進部の一員として、社内システム運用・ヘルプデスクなどの基本業務も兼務 【その他魅力ポイント】 ・大手グループのIT推進担というポジションで、安定した基盤を持ちながら柔軟に働くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・QuickSightでのダッシュボード構築・運用経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル ・社内関係者との折衝や要件整理の経験 【尚可】 ・ETLツール（特にDataSpider）の利用経験 ・KPI設計やダッシュボードUX改善の経験 ・Tableau／Power BI など他BIツールの経験 ・AWS分析基盤（Athena／Redshift 等）の利用経験 ・ヘルプデスクや社内システムサポートの経験 |
| 勤務地 |
東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F
京王線、相模原線「調布」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額負担）、住宅手当、家族手当、確定拠出年金、退職金制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、時短勤務制度、育児時短勤務制度、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種補助など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
シフト制
勤務パターン：9：00～18：00、8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、シフト制、週休2日制、年間有給休暇（10日～20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | 店舗では、従業員が健康で生き生きと働き、元気で気持ちの良い接客を行なうことで、おいしさと日々への活力をお客さまへ発信していく、そういった店舗をたくさん作っていきたいと考えています。現在、首都圏と近畿圏の直営店舗に加え、全国43都府県のイオングループのショッピングセンターに商品供給を行っています。また、中華料理店「東秀」や、「れんげ食堂Toshu」を首都圏に展開し、「外で気軽においしい食事が摂りたい。」というニーズへ対応しています。同社は、常にお客さまの立場に立って考える集団であり続け、お客さまに喜んでもらえる店舗・拠点の増加にスピード感をもって挑戦しています。そして、これからも日本の食のインフラを目指し、その意義を高めていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～業績好調の中食業界！～
高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。 ■おすすめポイント ・業績好調の中食業界で、さらなる成長が見込める企業です！ ・イオングループで研修や手当が充実しています！ |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | オリジン東秀株式会社 |
| 設立 | 1966年（昭和41年）9月 |
| 従業員数 | 561名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」）の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。 【会社の特徴】 高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。 同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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