職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
450万円～700万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | ～東証プライムグループ企業！医療介護業界で積極的な事業拡大を行う企業～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ご経験、スキルを鑑み、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 【職務詳細】 拡大に向けた創業メンバーの一員として、ご活躍いただきます。 新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。 中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■職務例 ・有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の解説・立ち上げを担っていただきます。 ■同社について 全国で介護付き有料老人ホーム、訪問看護、医療対応型ホーム、デイサービス等を展開しています。 同社が運営する「リヤンド-絆-」シリーズは、2020年には1施設のみでしたが、順調に全国展開が進んでおり、現在では全国に8施設ございます。 今後は年間5～10件ほどのペースで全国に施設を開設していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・有料老人ホーム等の施設長／事務長などの管理経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
JR各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:470万～700万程度
年俸制：月額391670円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得奨励金制度・駐車場・研修制度あり・退職金制度あり・制服貸与・再雇用制度あり（65歳まで）・通勤手当・家族手当・扶養手当・資格手当・皆勤手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | シフト制※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日108日■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■安定した運営母体
「リヤンド-絆-」シリーズを運営する法人は、東証プライム上場企業JMDCグループです。安定した財務基盤に支えられて、ご入居者様にも安定した毎日を続けてもらえる安心感があります。働く職員にとっても安心してご就業いただける環境があります。 ■魅力ある職場環境づくりへの投資 規制業種である医療・介護事業において、常に先を見据えた経営を実践し適切な利益を生み出すことで、ご利用者様・職員といったステークホルダーを幸せにすることができます。全国展開するグループとして、共同購買等を通じた適切なコスト抑制・健全経営を実現し、ICT技術を活用した業務の効率化・作業負荷の軽減など、職員がやりがいを持ち満足度高く働ける職場環境づくりに投資していきます。高いモチベーションを持った職員が提供するサービスで、ご入居者様・ご家族様に深い愛情・思いやりを感じてもらうべく、健全な経営と地域社会への貢献の両輪を回し続けます。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | NSリヤンド株式会社 |
| 設立 | 2020年12月 |
| 従業員数 | 293名 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
サービス付き高齢者住宅、有料老人ホーム、及び介護保険法に基づく各種サービスの運営 【会社の特徴】 同社が運営するサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームでは、「大切なひとが、大切にされる場所」を価値観として、住宅型ホスピスを始めとするさまざまな介護看護サービスをご提供しています。 超高齢社会を迎えている日本では、自宅や介護施設では看ることが難しい医療依存度の高い方の受入先が圧倒的に不足する深刻な事態が迫っており、医療依存度の高い方の受け皿が求められています。同社が運営する「リヤンド -絆-」が展開する住宅型ホスピスは、経験豊富な看護師が24時間365日常駐し、訪問診療医や近隣の医療機関と密に連携することで、医療依存度の高い方々を受け入れる専門ケア体制を構築しています。また、『生活』よりも『医療』が優先される病院とは異なり、「リヤンド -絆-」では『その人らしい生活』に重きを置き、さまざまな疾患を抱えるご入居者様・ご家族様の意思を最大限尊重し、「こう生きたい、こう生活したい」という希望に沿って、その人らしい人生最期の時間を安心して過ごせる生活環境を提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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