職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～700万円
埼玉県
内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
不動産
| ポイント | 【発注元での業務】安定した経営地盤／ICT導入による働き方や生産性◎／直行直帰可 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・工事を担当してもらう指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）。 【施工内容】増改築リフォーム・リノベーション（部分リフォームからフルリノベーションまで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電等。 【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回 《就業環境》 チームワークを大切にする社風のもと、まじめで誠実なメンバーが活躍しております。 評価制度も整っており、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がっています。 また、転勤の有無を選択することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理実務経験をお持ちの方 ・資格：第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・住宅、リフォームの施工管理経験がある方 1級または2級建築士、1級または2級 建築施工管理技士、1級または2級 電気工事施工管理技士、第1種または第2種 電気工事士 |
| 勤務地 |
埼玉県※配属先により異なる
配属先により異なる 勤務地変更の範囲：初任配属地は希望を考慮した上で、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のいずれかの営業所となります。 |
| 給与 |
年収:580万～700万程度
月給制：月額309200円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※受注・売上に応じて、支給額を決定します。 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・残業手当・交通費全額支給・役職手当・持家手当・時間外手当
・出張手当・借家補助、引っ越しの初期費用補助有り（要件あり） 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、年間有給休暇15日～20日 （入社時に付与(日数は入社月による)、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【首都圏エリアについて】
■東京生産センター管轄（新宿区・江東区・立川市） ■神奈川生産センター管轄（横浜市西区・町田市・厚木市） ■関東生産センター管轄（さいたま市大宮区・川越市・千葉市美浜区・柏市） 【労務管理徹底】 ■労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しています。 ■平均40時間程度。休日の月曜日には、工事は動いていますが信頼のおける施工店だからこそ安心して休めます。 ■休日出勤は：0.65日／月の割合で発生しますが、休日出勤のうち半分以上で振替休日を取得できます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆「比類なき壁」のヘーベルハウスでおなじみ旭化成ホームズグループ企業☆ ■旭化成グループの技術力で高品質な商品をご提供出来ますので、自信をもってお客様へお勧めできます。 ■技術職ポジション：部材発注は業務分担がしっかりいるため施工管理に専念できます。 ■技術職：60年保証の長寿命な高品質住宅「ヘーベルハウス」の施工管理蓄積されたノウハウと高品質物件ならではのレベルの高い経験を積むことができます。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 928人（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ－ム事業 【会社の特徴】 【ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】 長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。 耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。 【◇大手メーカーグループで安定基盤有／業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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