職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
550万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただきます。 ★プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【職務詳細】 ・プロジェクトのタスクリーダー ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■部署の特徴 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。 金融機関の決済系システム、AMLシステムなど同社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客様とのコミュニケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感もあり、やりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・アプリケーションの開発経験3年以上 （設計～移行のいずれかのフェーズ）お持ちであること ・進捗確認や課題管理など、タスクリーディング経験をお持ちであること 【尚可】 ・基盤系や運用系の開発工程経験（設計／構築／検証など）をお持ちの方 ・技術情報等について英語での読解が可能な方 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4丁目13-9
りんかい線 「品川シーサイド」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:570万～700万程度
月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費（上限10万円／月）、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円／時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当、資格手当、社員紹介手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員計画のため |
| 選考の流れ |
書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです） |
| サービス詳細・特徴 |
ニッチな事業領域において専門的知識を持つプロ集団が、お客様のビジネスパフォーマンス向上を支援しています。
コンサルティングから提案、設計、開発、運用、保守と全てのサービスをお客様に一貫して提供できることが同社の強みです。 また、親会社であるNTTデータがもつシステム構築ノウハウとの相乗効果によって、より優れたサービスの提供が可能です。 ■□事業領域■□ 1. 【メガバンク3行を含む金融機関向け金融決済ソリューション】 ⇒グローバル化に伴う顧客のニーズに柔軟に対応 2. 【外資系企業を含む国内外の法人向けネットワークインフラストラクチャソリューション】⇒世界約90か国をサポートするサービスパートナーと協業 3. 【農協・ボウリング場向け情報処理機器、システム等のビジネスソリューション】 ⇒日本国内全域を網羅するサービス拠点を展開 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【おすすめポイント】 ■元々外資系企業だったことから、 柔軟な考え方や明確な給与テーブルがしっかりあります！ ■現在はNTTデータ様のグループ会社として安定した基盤もあります！ ■特定の分野で強み！ 同社は、金融分野に強みを持つSI会社です。 ■コンサルティングからシステム開発、運用支援まで一貫してグローバルにサポートしています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
| 設立 | 1961年9月 |
| 従業員数 | 879名 （2025年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ビジネス・ソリューション・サービス／ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング／各種情報処理機器の開発と販売／コンピューターシステムの設計とコンサルティング／ソフトウェアの開発とコンサルティング 【会社の特徴】 【60年以上にわたる信頼と実績】 1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。 その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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