職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～700万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 【年間休日120日以上】土日祝休み／キャリアアップ◎／急成長企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタルで広告宣伝費を積極投下しています。更なる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、質の高い環境でマーケター／ディレクターとしての可能性を大きく広げたい方を歓迎します。 【職務詳細】※リーダー候補として検討をさせていただきます。 ■Webマーケター 自社サービスにおけるマーケティング運用 ・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用 ・データ分析・レポート ■Webディレクター 自社サイトの集客戦略の策定～運用 ・SEO戦略設計 ・UIUX施策立案 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれか必須
・何らかのデジタル広告運用経験3年以上 ・サイトディレクション経験3年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・自社サービスのSEO対策経験、UIUX改善経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階
JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:519万～684万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、1月） 昇給:年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給(上限2万円／月)、書籍購入手当、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業の成長に対して、組織の成長も急務なため |
| 選考の流れ |
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
|
| サービス詳細・特徴 |
【業界特化による高い専門性を発揮】
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。同社が生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。 そんな未来を創り出すことが同社のミッションです。 業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができます！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★～★～★非公開求人10,000件以上！IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材エージェント★～★～★
～将来期待出来ること～ 営業として経験を積んだ後は、個人の適性と能力に合わせて、 マネジメントや組織立ち上げなど幅広く業務いただけます。 ～同社の強み～ 非公開求人10,000件以上！ IT・WEB・ゲーム業界に特化！ 業務知識のインプットに注力しやすい環境です。 ～給与に関して～ 目標達成率に応じてインセンティブが変動するので、成果次第では大幅昇給も可能です！ |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社GEEKLY |
| 設立 | 2011年8月 |
| 従業員数 | 410名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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