職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
450万円～900万円
東京都
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 創業100年以上の安定企業／重要文化財など多彩な建築に携われます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・医療福祉施設・高級住宅・事務所ビル・教育施設等の多用途な設備設計業務全般をお任せいたします。 ・図面作成だけでなく、コンペでの提案や建築計画立案など、工事をスタートさせるために必要となる設備関係の様々な業務があります。 ・お客様との打ち合わせ～基本設備計画～詳細設備設計～設備設計監理迄の一貫した設計を行います。 【職務詳細】 ・設備方式の計画 ・水道、下水、電気などのインフラを調査 ・設備機器の選定 ・設備図の作図 ・公的検査の立ち会い ・電気設備の協力会社との協議・打合せ など 【魅力】 ・プロポーザルコンペへの参加や多様なプロジェクトに関わることで、設備設計のスキルを磨くことができます。 ・環境への配慮を重視した設計方針を持っており、ZEB・ZEH等環境にやさしい社会的意義の高い持続可能な設備設計により社会に貢献できます ・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
建築設備設計の経験（15年以上） |
| 勤務地 |
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館５階
JR各線「信濃町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～880万程度
月給制：月額247000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、作業所手当、住宅手当、家族手当、技術手当、年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝日 ※月1～2回の土曜日出社可能性あり）、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
オフィスや商業施設、病院やホテルなどさまざまな建物の施工を手掛け、建築や耐震補強は高い技術力を持ち、お客様から信頼を得ています。重要文化財や伝統的な建造物から、最先端のデザインと機能を持つ建築物まで幅広い施工に携わっています。
環境にやさしい省エネの建物の提案や長く愛され続ける建物とメンテナンス、文化的建物の保存や補修など地域に根差した町づくりにも貢献しています。地元の企業と連携し、町の活性化推進にも一役買っています。 「文化財」「医療・福祉施設」「高級住宅」を得意分野とし、既存の建物ニーズに合わせて用途を変更する「コンバージョン」や、匠の技を追求する「数寄屋建築」など、さまざまな技術を持っています。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社藤木工務店 |
| 設立 | 1936年12月 |
| 従業員数 | 381名 |
| 資本金 | 46億9400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設工事の設計・施工・監理、不動産の売買・斡旋・賃貸、不動産の売買・斡旋・賃貸、土壌汚染調査 【会社の特徴】 同社は、大正9年創業の老舗ゼネコンで歴史と伝統を誇り、「建築技術の藤木」として揺るぎないポジションを確立しています。歴史的建造物から最先端のビルまで幅広い建築物を手がけています。マンション、学校、病院、商業施設のみならず、特に神社仏閣や大邸宅など歴史的建造物の工事に強みを持っているので、文化財等魅力的な建造物に携われることが大きな魅力です。また、大企業とは違うアットホームな雰囲気で、風通しのよい社内組織となっているのも魅力です。 「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけています。 創業時の信条である『大木たるより銘木たれ』の原点を貫き、顧客の期待に応えていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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