職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～800万円
東京都
経理・財務
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 年間休日126日！プラチナくるみんマーク獲得！福利厚生充実で働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
■グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社シェアードサービス（SSC）の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務（ルーティン）が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■経理部合計20名 東京7名： グループ単体およびグループ会社連結（経理財務）、IFRS移行、税務 福岡13名： 総合メディカル(株)単体決算、経理業務 ※マネジメント職 4名 ※総合職 11名 ※オフィススペシャリスト職 5名 ※平均年齢42歳 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■社会人経験 10～20年程度（スペックによる） ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること（主として制度会計：日本基準とIFRS両方だとなお良い） ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織の目的に沿って業務遂行する力や前例のない仕事に果敢に挑戦する意欲がある人 【尚可】 ・勘定奉行、SAP、DIVA、達人シリーズの実務経験 ・日商簿記やUSCPA等の会計資格 ・事業会社等におけるIFRS導入のプロジェクト経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階
JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲：将来的な転勤の可能性あり |
| 給与 |
年収:500万～730万程度
月給制：月額293000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給（上限15万円まで）■借上社宅制度■健康診断■医療費補助制度■退職金制度（確定拠出年金）■長期所得保障保険制度■団体保険■産前、産後休業■妊婦・育児・介護時短勤務■育児支援制度■結婚・出産祝い金■永年勤続表彰■施設、レクリエーション利用■各種福利厚生制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：126日（2025年度）■年間有給休暇：10日～20日■休日：完全週休2日制(土日祝)■夏期休暇：3日■年末年始休暇：6日■サポート休暇■結婚休暇・忌引休暇■がん通院休暇■妊産婦通院休暇■配偶者出産休暇■ボランティア休暇■メモリアル休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→筆記試験・面接回数1回→内定
※筆記試験は計算問題。小学校高学年レベルを想定しています。 |
| サービス詳細・特徴 |
4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しています。
■「DtoDシステム」：医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムになります。医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、同社のメインシステムです。 ■「医療モール」：全国に110件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが同社の強みです。 ■「経営コンサルティング」：幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。 ■「そうごう薬局」：全国に715店舗を展開。医療機器のリース、各種アメニティのレンタルも行っています。 DtoDシステムを中心に、同社の事業を全て連携させ、地域に根差した『日本型ヘルスケアビジネス』の完成を目指しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆病医院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています☆
■転居を伴う異動…借り上げ社宅（上限額の8割）家族も一緒に行くことができます。 ※中途入社の方は全て6ケ月間の契約期間終了後、正社員登用を前提としています ※時差出勤、テレワーク制度あり |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 総合メディカル株式会社 |
| 設立 | 1978年6月 |
| 従業員数 | 22,466名 (うち薬剤師 3,317名)※2025年4月1日現在 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医業経営コンサルティング■医療モールの開発・運営■医療機関への医師の紹介■医師の転職・開業支援■調剤薬局の運営など 【会社の特徴】 ～病院が効率的で質の高い医療を実現するためのパートナーとして、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートで「よい医療」の実現を目指しています～ ■医療には、かけがえのない人の生命と健康を守るという使命があります。医療機関がいかなる環境のもとでも、「よい医療」を提供するという社会的使命を全うするには、医療に専念するための健全な経営基盤づくりが不可欠です。同社は「よい医療は、よい経営から」のコンセプトのもと、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医業経営のトータルサポートを行っています。 ■同社は医師や医療機関のニーズに応えるために様々なサービスを提供しています。顧客第一主義に徹し、社員全員の総合力で医療のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支え、よりよい社会づくりに貢献しています。 |
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