職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.01.06 ～ 2026.01.19
500万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 年休125日／病院や官公庁向けに実績多数！／省エネを実現／案件増加◎ |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝
・シニア層歓迎！資格、工事管理の経験を活かせる ・省エネ実現のために、難易度の高い施設で多くの実績、蓄積した技術ノウハウ◎ ・子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 案件として増加傾向にある中で、事業拡大に向けてニーズが増えてきている設計監理業務をお任せするための増員募集になります。 【職務詳細】 ・現場の管理、確認 ・設計担当やお客様が書いた施工図のチェック ・週1～2回の定例ミーティングで施主とやり取り。必要であれば週1か隔週で現場に出向きます。 ・発注者側の検査員への対応（しっかり設備が取り付けられているか など） 入社後はOJTができる環境が整っており、専任担当として早期に活躍ができます。 ◇現在の受注の内訳：設備設計：省エネコンサルティング=8：2 ※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・現場管理の経験 ・1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士、または建築設備士をお持ちの方 【尚可】 ・設備設計および、設計監理業務の実務経験 ◇主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県など 取引先は西日本が主になり、業務に慣れてきたら月に数回出張が発生します。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE8階
西武新宿線 「西武新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:540万～720万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:賞与年2回（7月／12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社員旅行、財形貯蓄、社内表彰、資格取得報奨金（最大100万円）、時短勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間125日、完全週休二日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇（年2日）、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・介護休業（時短勤務制度あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 筆記試験：有 |
| サービス詳細・特徴 |
【建築設備（電気・空調・給排水設備等）の計画、設計、監理】
同社は、建物の脳神経・呼吸器・循環器・消化器等である建築設備（電気・空調・給排水設備等）において、居住環境はもとより地球環境・建物にもやさしい設備計画を行っています。 これからの次世代に向け、地球環境に多大な影響を与えている環境負荷の低減、そして省エネルギー・省運用コスト・サステナビリティーを図ることは、如何により良い建築設備を構築していくことが全てといっても過言ではありません。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★くるみん・えるぼし認定企業。子育て支援企業・女性活躍企業です。
★転勤はありません。東京か福岡いずれかの勤務を選んでください。 ★様々な建物を担当いただきますが、一般住宅・集合住宅・オフィスビルは基本的に扱いません。 ★ZEB推進で地球環境保護に一緒に取り組みましょう。 ★総合職で入社いただくと、日本学生支援機構からの奨学金を入社から１０年間は毎月会社が代理返済します。 |
| 掲載期間 | 2026.01.06 ～ 2026.01.19 |
| 更新日 | 2026/01/06（火） |
| 企業名 | 株式会社テクノ工営 |
| 設立 | 1989年12月13日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・建築設備(電気／空調／給排水設備等)の計画・設計・監理 【会社の特徴】 1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開しています。特に、病院・実験研究施設等の特殊建築建物の建築設備コンサルティングにおいては、数多くの実績を重ねています。 近年は、地球環境の状況を踏まえ、これまでの実績を活用して環境への配慮を最重視した省エネルギーシステムの提案、サステナビリティー・ホスピタリティー等をふまえた設備システム提案を行い、高機能な環境創造を目指しています。 社内は活気があり、明るく和やかな雰囲気です。また、毎年恒例行事として1～2泊の社員旅行を行っており、社員同士の親睦を深めています。社員同士の雰囲気も良く、非常に風通しの良い会社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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